[Linux-cachefs] Мотивация и организация оплаты труда

[Эффективная система оплаты труда]

      ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА: 
       разработка карты целей, грейдирование, вознаграждение по результатам. 
       
     
      23-27 июня
     г. Сочи, ГК "Жемчужина"
     
      Информация и регистрация: 8 (495) 921 - 30 - 17
     
       _________________________________________________________________________ _______ 
      Какой должна быть система оплаты труда в новых экономических условиях, чтобы она была 
      эффективной и какие изменения нужно провести?
      Как разработать цели компании и подразделений?
      Как разработать систему грейдов и скорректировать постоянную часть ЗП, позволяющую 
      сохранять ценных сотрудников в компании и мотивирующую на рост результативности и 
      профессионализма?
      Как разработать сбалансированную и дифференцированную систему вознаграждения на 
      оcнове KPI?
       _________________________________________________________________________ ___________________ 
      В программе: 
      23 июня Заезд участников семинара (после 12.00), регистрация, рабочая встреча с 
      организаторами и ведущим. 
      24 июня (с 10.00 до 14.00) Семинар "Разработка reward strategy – стратегии управления ЗП. 
      Разработка карты целей компании"
      1. Разработка карты целей компании с учетом причинно-следственных связей и имеющихся 
          ограничений компании.
      2. Каких финансовых показателей Вы хотите достичь? Разработка целей по финансовой 
          составляющей. 
      3. В чем ваша уникальная потребительская ценность для клиентов? Цели и показатели 
          клиентской составляющей.
      4. Какие внутренние бизнес-процессы необходимо улучшить? Критерии совершенствования 
          внутренних бизнес-процессов.
      5. Цели в области управления персоналом? Какие изменения провести, какие бизнес-процессы 
          разработать или усовершенствовать для достижения целей других составляющих? 
      6. Построение карты целей. Примеры западных и российских компаний. 
      25 июня (с 10.00 до 14.00) Семинар "Оптимизация постоянной части заработной платы на 
      основе формирования сиcтемы грейдов".
      1. Определение ценности должности (рабочего места) через балльно-факторную оценку.
      2. Хэй - метод. Модифицированная методика.
      3. Факторы и субфакторы оценки. Определение веса факторов.
      4. Уровни оценки по субфакторам. Описание уровней.
      5. Расчет баллов. Определение величины грейда. Матрица грейдов.
      6. Определение величины окладов в зависимости от грейда. Вилка окладов
      7. Разработка системы профессионального и карьерного роста на основе системы грейдов.
      8. Осуществление интеграции между полученной системой грейдов, вилок окладов и оценкой 
          сотрудников по компетенциям.
      9. Использование методики при осуществлении эффективного подбора кадров
      10. Опыт применения в американских и российских компаниях. 
      26 июня (с 10.00 до 14.00) Семинар "Разработка системы вознаграждения, направленной 
      на достижение целей".
      1. Факторы, влияющие на эффективность системы оплаты труда и мотивации
      2. Основные принципы системы PM (управление эффективностью) - инструмент, направленный 
          на достижение целей и реализацию стратегии. Взаимосвязь с картой целей.
      3. Система вознаграждения для руководителей. Определение ключевых показателей 
          эффективности (Key Performance Indicators). Связь КPI с вознаграждением. 
      4. Разработка и примеры сбалансированных таблиц целей и KPI для основных подразделений: 
          производства и отдела продаж.
      5. Разработка и примеры сбалансированных таблиц целей и KPI для поддерживающих 
          подразделений: отдела логистики, управления персоналом и других. 
      6. Взаимосвязь выполнения целей, KPI (результативности) и размера вознаграждения. 
      27 июня Отъезд участников семинара (до 12.00). 
      Стоимость участия: 39900 рублей. 

      В стоимость включено: участие в семинаре, раздаточные материалы на электронном и 
      бумажном носителях, курсовой сертификат, размещение в 2-местных номерах (по желанию 
      участников, за дополнительную плату, могут быть забронированы одноместные номера), полный 
      пансион по системе шведский стол, пользование собственным пляжем, пользование бассейном 
      с морской водой.
      Место проведения: г. Сочи, ГК "Жемчужина"

       Информация и регистрация: 8 (495) 921 - 30 - 17