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Geschäftsführung

DeLisa Alexander

Executive Vice President und Chief People Officer bei Red Hat

@delisaatredhat

DeLisa Alexander, Executive Vice President und Chief People Officer bei Red Hat, leitet den Geschäftsbereich für globale Human Ressources einschließlich Red Hat University. Die Organisation ist als strategischer Partner von Red Hat für die Anwerbung, Entwicklung und Bindung neuer Talente zuständig und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kultur und Marke des Unternehmens weiterzuentwickeln und aufzuwerten. Unter DeLisa Alexander wuchs die Zahl der Red Hat Mitarbeiter von 1.100 auf über 14.000, und Red Hat wurde in mehreren internationalen Publikationen als einer der besten Arbeitgeber anerkannt.

Als Gründerin der Women's Leadership Community bei Red Hat wurde Alexander 2018 mit dem Triangle Business Journal C-Suite Award und 2015 mit dem Stevie Silver Women in Business Award ausgezeichnet. Mit diesen Auszeichnungen wurde ihre Führungsrolle bei der Schaffung von Möglichkeiten für Frauen im Bereich der Technologie anerkannt. DeLisa ist dazu Vorsitzende des Vorstands der Raleigh Chamber of Commerce, Vorstandsmitglied der Downtown Raleigh Alliance sowie Beirätin im Frank Hawkins Kenan Institute of Private Enterprise sowie den Bull City Ventures.

Alexander kam 2001 zu Red Hat und arbeitete bis Mitte 2006 im Büro des Leiters der Rechtsabteilung, zuletzt als Assistant General Counsel und Assistant Secretary. Während dieser Zeit war sie für Unternehmensanteile und Vorstandsvergütung, das Marken- und Urheberrecht sowie Mitarbeiterangelegenheiten zuständig. Darüber hinaus beriet sie Unternehmensleitung und -vorstand zum Thema Wertpapiere und Corporate Governance.

Bevor sie zu Red Hat wechselte, war Alexander für die Anwaltskanzlei Kilpatrick Stockton tätig, wo sie sich vorwiegend mit Fusionen und Übernahmen, Risikokapital und Lizenzierung von Urheberrechten beschäftigte. Sie begann ihre Karriere als Justizangestellte für William B. Chandler, Richter am renommierten Delaware Court of Chancery.

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