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Leitfaden zum kulturellen Wandel für Führungskräfte in Behörden − EMEA

Von Führungskräften in Behörden, in EMEA und weltweit, wird erwartet, Effizienz und Innovation zu fördern, Spitzentalente zu gewinnen und zu halten und effektive IT-Initiativen zu starten. Der Schlüssel zu diesen Zielen ist der Einsatz einer offenen und agilen Kultur in staatlichen Behörden. Durch einige anfängliche Schritte − wissen, was Kultur ist, wie sie entsteht und wie man sie in neue Bahnen lenken kann − können Führungskräfte in EMEA den kulturellen Wandel anstoßen. Laden Sie dieses E-Book herunter, um mehr zu erfahren.