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Équipe de direction

DeLisa Alexander

Vice-présidente exécutive et directrice des ressources humaines

DeLisa Alexander

DeLisa Alexander est vice-présidente exécutive et directrice des ressources humaines chez Red Hat. Elle dirige le service responsable des ressources humaines à l'échelle internationale, y compris Red Hat University. Ce service a pour mission d'agir en tant que partenaire stratégique en recrutant, développant et préservant les talents tout en renforçant la culture de Red Hat®. Sous la direction de DeLisa Alexander, le nombre de collaborateurs de Red Hat est passé de 1 100 à plus de 14 000, et l'entreprise est souvent classée parmi celles qui offrent l'environnement de travail le plus agréable.

Fondatrice de la Women's Leadership Community chez Red Hat, DeLisa Alexander a reçu les récompenses Triangle Business Journal C-Suite Award en 2018 et Stevie Women in Business en 2015, en reconnaissance de son engagement envers les femmes dans le secteur technologique. Elle siège au comité exécutif du conseil d'administration de la Chambre de commerce de Raleigh, au conseil d'administration pour Downtown Raleigh Alliance, et aux conseils consultatifs pour Frank Hawkins Kenan Institute of Private Enterprise et pour Bull City Ventures.

DeLisa Alexander a rejoint Red Hat en 2001 au sein du bureau du directeur juridique. Elle était responsable de la politique de rémunération de l'équipe de direction et de l'équité ainsi que des questions autour de la marque, des droits d'auteur et du recrutement. Elle conseillait également l'équipe de direction et le conseil d'administration en matière de titres et de gouvernance.

Auparavant, DeLisa Alexander travaillait au sein du cabinet d'avocats Kilpatrick Stockton, spécialiste des fusions, des acquisitions, des questions de capital-risque et des licences de propriété intellectuelle. Elle a commencé sa carrière en tant que clerc auprès de William B. Chandler, président honoraire de la cour d'équité Delaware Court of Chancery.