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Storia di successo

GCA Technology Services incrementa il servizio di formazione IT aziendale

GCA Technology Services ha individuato l'opportunità di accrescere il proprio mercato di formazione e certificazione IT grazie alla partnership con Red Hat, includendo la presenza di Red Hat nella community open source. Grazie alle risorse fornite da Red Hat® Connect for Business Partners, GCA propone un'esperienza di formazione tecnologica di livello superiore che ha fatto conseguire all'azienda il premio Red Hat Advanced Training Partner of the Year 2014 e ne ha incentivato la crescita.

Partner dal

2008

Tampa, FL

Formazione e certificazione

Obiettivo

Espandere il mercato della formazione e della certificazione IT utilizzando la partnership con Red Hat per incrementare la conoscenza e la produttività dei clienti.

Software e servizi

Uno dei vantaggi di essere partner Red Hat è l'abbondanza di strumenti e risorse per il marketing disponibili per chi aderisce al programma di partnership. Che si tratti del portale per i partner, di strumenti di diffusione sul Web o del programma di formazione Red Hat OPEN (Online Partner Enablement Network), disponiamo di tutto il necessario per raggiungere traguardi importanti.

DAWN HURLEBAUS, VICE PRESIDENT, TRAINING, GCA TECHNOLOGY SERVICES

Espandere i servizi IT Red Hat Training

GCA Technology Services è leader del settore per la fornitura di formazione tecnica negli Stati Uniti. GCA è partner di Red Hat dal 2008 e offre un intero portafoglio di corsi ed esami Red Hat, inclusi corsi su Red Hat Enterprise Linux, Red Hat Cloud, Red Hat Enterprise Virtualization e Red Hat JBoss Middleware.

GCA ha individuato l'opportunità di ampliare il proprio business nella formazione e nella certificazione, di concerto con una rapida crescita di Red Hat. "Red Hat ha perorato la causa della community open source sin dagli albori. Più Red Hat estende il proprio mercato, più opportunità si presentano per la nostra azienda di fornire formazione e certificazioni" ha affermato Jim Quasius, presidente e CEO di GCA.

Servizi di formazione e certificazione di livello superiore

In qualità di Advanced Business Partner, GCA utilizza Red Hat Connect for Business Partners per accedere agli strumenti e alle informazioni dei partner con lo scopo di accrescere il proprio mercato. GCA sfrutta anche Partner Marketing on Demand con i relativi strumenti di automazione per il marketing, come ad esempio modelli di e-mail e strumenti di diffusione, che minimizzano tempi e costi riservati allo scopo.

GCA partecipa al progetto Red Hat OPEN sin dal suo lancio nel 2013. Tale progetto propone una formazione basata su ruolo 24 ore su 24, 7 giorni su 7, un sistema demo del prodotto Red Hat e una vasta libreria tecnica online.

"Uno dei vantaggi di essere partner Red Hat è l'abbondanza di strumenti e risorse per il marketing disponibili per chi aderisce al programma. Che si tratti del portale per i partner, di strumenti di diffusione sul Web o del programma di formazione Red Hat OPEN (Online Partner Enablement Network), disponiamo di tutto il necessario per raggiungere traguardi importanti" ha affermato Dawn Hurlebaus, Vice President del settore formazione di GCA.

Crescita del mercato e del valore del servizio

Attraverso la partnership con Red Hat, GCA ha acquisito un vantaggio competitivo e ampliato l'offerta di servizi formativi. La formazione e l'accreditamento Red Hat OPEN hanno consentito ai formatori e ai consulenti esperti GCA di incrementare le proprie conoscenze per fornire servizi di valore e alta qualità, accrescere le vendite e avere opportunità di lavoro. "Quando prepariamo il loro piano di apprendimento, siamo percepiti dai clienti come consulenti fidati" ha dichiarato Hurlebaus.

GCA può vantare di essere stata premiata per quattro anni a livello nazionale nel settore Red Hat Training, compreso il riconoscimento Advanced Training Partner of the Year award for North America 2014.

"Sapere che Red Hat ha premiato GCA mi ha rassicurato sul fatto che quest'ultima poteva aiutarmi a individuare un percorso formativo personalizzato. Dopo un incontro con il personale e la partecipazione a una lezione, ero ancora più certo della mia scelta. Avevo sempre snobbato le fasi di formazione, preferendo concentrarmi sul produrre nuove idee e metodi riguardanti attività reali sul posto di lavoro" ha ammesso Lynn Dixon, un amministratore senior di sistema open.

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