A Red Hat, Inc. (NYSE: RHT), fornecedora líder mundial em soluções open source, foi eleita uma das melhores empresas para trabalhar na área de Tecnologia no Brasil. O prêmio, promovido pelo instituto Great Place to Work, listou as 100 melhores do setor com boas práticas em gestão de pessoas.
A cultura da Red Hat global é muito forte. Existe uma preocupação genuína com seus colaboradores. Queremos ser sempre o melhor lugar para fazer a diferença juntos. Afinal, todos contribuíram para o nosso sucesso. Realizamos, além de atividades de bem estar que já temos atualmente para nossos funcionários, mais ações que visam retribuir à comunidade o nosso sucesso no Brasil.
A empresa foi reconhecida pela sua cultura baseada nos princípios do open source: transparência, participação e comunidade. Sua cultura open funciona a partir da meritocracia, onde vencem as melhores ideias e a colaboração de seus empregados é valorizada em todos os níveis.
O reconhecimento veio no momento em que a Red Hat está comemorando 10 anos de serviços no Brasil. Para comemorar a data, neste ano a Red Hat arrecadou brinquedos para remodelar a brinquedoteca do Hospital do Câncer de Barretos, construiu voluntariamente moradias em parceria com a ONG Teto, e participou de campanhas como "Velho Amigo", que beneficia idosos, além da arrecadação de ração para animais de abrigos.
Junto destas iniciativas que mostram sua cultura colaborativa, a Red Hat oferece frutas, lanches saudáveis, sucos detox, sessões de massagens relaxantes e manicure a seus colaboradores no escritório.
Segundo a organização do Great Place to Work, o principal objetivo das listas não é dar prêmios, mas sim divulgar os bons exemplos e estimular outras empresas a melhorar seu ambiente de trabalho. É uma forma de chamar a atenção da sociedade do quanto é importante um bom ambiente de trabalho.
Atualmente, além de ser a líder mundial em plataformas de operações Linux, a Red Hat dispõe de soluções para seus clientes de cloud, middleware, storage e tecnologias de virtualização, como também Consultoria, Treinamento, Certificações e Serviços de Suporte. As ofertas ajudam seus clientes no mundo a atender as mais variadas demandas de negócios, acelerando a inovação, modernizando processos com mais flexibilidade e mais valor agregado.
A Red Hat está presente em mais de 35 países, sendo 5 na América Latina (Brasil, Argentina, Chile, Colômbia e México), totalizando aproximadamente 9.800 funcionários. Fundada há mais de duas décadas nos Estados Unidos, sua cultura aberta e colaborativa fez com que a Red Hat seja a ligação entre as demandas de tecnologia das empresas e os mais de dois milhões de projetos open source apoiados pela empresa.
关于红帽
Red Hat is the world's leading provider of open source software solutions, using a community-powered approach to provide reliable and high-performing cloud, Linux, middleware, storage and virtualization technologies. Red Hat also offers award-winning support, training, and consulting services. As a connective hub in a global network of enterprises, partners, and open source communities, Red Hat helps create relevant, innovative technologies that liberate resources for growth and prepare customers for the future of IT. Learn more at http://www.redhat.com.
前瞻声明
Certain statements contained in this press release may constitute "forward-looking statements" within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Forward-looking statements provide current expectations of future events based on certain assumptions and include any statement that does not directly relate to any historical or current fact. Actual results may differ materially from those indicated by such forward-looking statements as a result of various important factors, including: risks related to the ability of the Company to compete effectively; the ability to deliver and stimulate demand for new products and technological innovations on a timely basis; delays or reductions in information technology spending; the integration of acquisitions and the ability to market successfully acquired technologies and products; fluctuations in exchange rates; the effects of industry consolidation; uncertainty and adverse results in litigation and related settlements; the inability to adequately protect Company intellectual property and the potential for infringement or breach of license claims of or relating to third party intellectual property; risks related to data and information security vulnerabilities; the ability to meet financial and operational challenges encountered in our international operations; ineffective management of, and control over, the Company's growth and international operations; and changes in and a dependence on key personnel, as well as other factors contained in our most recent Quarterly Report on Form 10-Q (copies of which may be accessed through the Securities and Exchange Commission's website at http://www.sec.gov), including those found therein under the captions "Risk Factors" and "Management's Discussion and Analysis of Financial Condition and Results of Operations". In addition to these factors, actual future performance, outcomes, and results may differ materially because of more general factors including (without limitation) general industry and market conditions and growth rates, economic and political conditions, governmental and public policy changes and the impact of natural disasters such as earthquakes and floods. The forward-looking statements included in this press release represent the Company's views as of the date of this press release and these views could change. However, while the Company may elect to update these forward-looking statements at some point in the future, the Company specifically disclaims any obligation to do so. These forward-looking statements should not be relied upon as representing the Company's views as of any date subsequent to the date of this press release.