TL250

红帽培训:DevOps 之旅的开放实践

概述

课程概述

了解循序渐进改变的开放实践,协助您稳扎稳打完成 DevOps 转型之旅。

DevOps 之旅的开放实践(TL250)课程可帮助学生促进并参与发现、规划和交付需要 DevOps 转型的项目。在本课程结束时,您将建立一个收集了许多精选实践的工具箱,并能重新思考您实施跨职能团队项目的方法。通过运用新技能,您的组织可以有效发现团队目标,调整项目选项,并交付实现目标成果的价值。

完成课程后,您将获得为期 45 天的实训教学延长访问权限,适用于任何包含虚拟环境的课程。

注:本课程可自定进度。课程持续时间可能因授课形式而异。有关完整的课程详细信息、课程安排和定价,请选择您所在的地点,然后从右侧菜单中选择“开始”。

课程内容摘要

  • 有助于保持创建对象和创建内容协调一致的发现实践。
  • 有助于创建快速有效的交付和反映方法的交付实践。
  • 支持优先排序和组织需以合理方式完成工作的以选项为中心的实践。
  • 有助于团队协作和沟通以及支持技术概念的基础团队实践。
  • 了解实现工作可视化和远程协作能够如何支持 DevOps 交付方法。

课程培训对象

  • 希望调整自己工作方法,并让组织逐步使用 DevOps 来促进项目规划和执行的人士,例如:项目经理、敏捷辅导员、Scrum 管理员等。
  • 系统管理员、SRE、应用开发人员:这类参与发现、计划和执行阶段的技术项目团队成员经过培训后,将帮助团队以更细致的方式加速完成这些实践。
  • 领导层、产品负责人、主要利益相关者:对项目成功负有管理职责的人士,或者对项目实施负责监督、目的和目标设定的个人经过培训后,将对流程有更深入的了解,并确保满足自己团队的需求。

培训推荐

  • 本课程不设任何前提条件。

技术注意事项

  • 本课程没有配套的实验室,但可能需要使用互联网浏览器访问 Miro 或 Trello 等多种协作工具。

大纲

课程大纲

  1. DevOps 文化与实践入门
    • 1.1 开放实践库介绍
    • 1.2 开放实践库介绍(测验)
    • 1.3 可视化工作
    • 1.4 可视化工作(测验)
    • 1.5 与团队一起促进实践完成
    • 1.6 与团队一起促进实践完成(测验)
  2. 培育文化和促进协作
    • 2.1 团队形成和创新
    • 2.2 团队形成和创新(测验)
    • 2.3 社会契约
    • 2.4 社会契约(测验)
    • 2.5 回顾
    • 2.6 回顾(测验)
  3. 建立基本技术实践
    • 3.1 持续集成和交付
    • 3.2 持续集成和交付(测验)
    • 3.3 一切即代码
    • 3.4 一切即代码(测验)
    • 3.5 安全防护自动化
    • 3.6 安全防护自动化(测验)
    • 3.7 蓝图
    • 3.8 蓝图(测验)
  4. 推动团队协调与发现实践
    • 4.1 基于指标的流程映射
    • 4.2 基于指标的流程映射(测验)
    • 4.3 目标成果
    • 4.4 目标成果(测验)
    • 4.5 优先级滑块
    • 4.6 优先级滑块(测验)
  5. 通过以选项为中心的实践设定方向
    • 5.1 影响和工作优先级
    • 5.2 影响和工作优先级(测验)
    • 5.3 价值切片
    • 5.4 价值切片(测验)
  6. 借助敏捷方法创造价值
    • 6.1 敏捷仪式
    • 6.2 敏捷仪式(测验)
    • 6.3 看板
    • 6.4 看板(测验)

成果

业务成果声明

参与 DevOps 转型之旅的组织需要一种有效可靠的多样化工具包,以成功地驾驭各种跨职能项目。借助红帽内部开发的一系列定义明确且经过测试的实践,客户能够重新思考其项目和产品开发方法,缩短上市时间,同时引入旨在实现持续集成和交付的工作流。

学员成果声明

成功完成本课程后,您将能够在团队的发现和规划阶段实施循序渐进式更改,从而利用 DevOps 原则缩短交付时间。

下一阶段课程或考试推荐

红帽 DevOps 管道和流程:利用 Jenkins、Git 和测试驱动开发(TDD)实现 CI/CD(DO400)
DevOps 文化与实践辅导(DO500)

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