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借助开源的力量

红帽的文化就是我们的企业基因

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红帽坚信,我们的文化是标识我们身份的一个重要组成部分。作为一个组织,我们的文化决定了我们的基因,影响着我们如何与这个世界互动。这一点既体现在我们的产品和服务中,也体现在我们的生活、工作和休闲方式上。

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无论是过去、现在还是未来,我们都以开放的态度迎接改变

红帽始终携手开源技术,在不断变化的世界中奋勇向前。

平等对待,求同存异

开放文化,开放思想

红帽相信:开源,能释放世界的潜能。红帽的员工、流程和工具共同定义了我们的文化,这是红帽成功的核心要素。我们在整个企业内推行开源原则和 DevOps 实践,力争最大程度地提高灵活性、透明度和速度。


红帽员工可以自由交换不同的观点,发表各自的意见,并共同解决问题。红帽倡导多样性和包容性,推崇合作、责任感、社区意识和自主性,正是得益于此,创新意识才能在这里生根发言、茁壮成长,并将红帽打造成了一个伟大的企业。

红帽的企业文化督促着我们不断学习新的技术和业务,积极与公司中的其他人员进行接触和合作,并且提出新的想法和意见。

Jered F.
技术战略家

红帽相信,我们的开放文化有助于培养协作能力,使人们能够最大程度发挥自己的灵感,并以最佳状态投入工作。

要想成为红帽员工,需要具备哪些特质?

我们来自五湖四海,从事着不同的工作,因此在解决问题的方式上难免会有所不同。但是,我们都秉承以下共同的价值观:

  • 自由贡献,无论职位高低
  • 大胆表达自己的想法和观点
  • 决心坚定,风雨同舟
  • 对客户、社区和彼此负责

成果:红帽员工用实际行动证明——集体力量远远大于所有成员个人力量的简单相加。我们相信人的力量,我们齐心协力,众志成城。
 

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坚定

作为开源领导者,红帽致力于促进、支持和捍卫软件自由。这是一项巨大的责任,人们对我们也寄予厚望。对于许多红帽员工而言,开源是一种让世界变得更好的方式。在自我天地之外勇于追求真谛,方显我们的初心。

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热情

红帽员工总是满怀激情。我们勇于表达自己的观点,同时也认真倾听他人的想法。我们充满活力地工作,积极探索新的想法。我们会问很多问题,因为我们求是致知。这种好奇心促使我们更加努力,力求让世界变得更美好。

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社区

红帽员工喜欢解决问题和分享想法,因为只有集思广益,才能点燃思想的火花。适应我们的文化会需要一些时间,但绝对值得。我们希望信息最终能够在团队、部门和企业之间自由流动。此外,我们也会通过内部团体、共同爱好、特殊兴趣和社区外展活动互动协作,趣味交流。
 

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机遇

我们正处在一个不断变化的行业中,它为我们提供了许多发展机会。身在红帽有时会让人感到振奋异常,有时又会让人不知所措。以好奇心和好学心为动力,红帽鼓励员工不断培养新技能,充分发挥自己的热情和潜力。
 

您想加入红帽的队伍吗?

了解与热衷于为开源世界带来影响的人共事是一种什么体验。

集思广益,实力至上

伟大的想法来自分享不同的观点。无论背景如何,红帽致力于为每个人构筑一个包容性的环境。

同心协力,做正确的事

开源意味着超越自我来帮助他人。从地方社区到全球性问题,我们有责任尽我们所能来发挥自己的作用。

实现文化转型

任何企业都可以实现开源。第一步就是开展转型。采纳开源价值观,就能为转型成为开放式企业奠定基础。

Group of Open Innovation Lab participants

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