我们为什么要选择开源
用开放的工作方式激发创新
我们从开源社区汲取前沿技术,并对其进行改良优化,使其能更好地应用于企业,为众多开源社区以及希望适应现代数字化业务需求的公司带来了切实的惠益。
有源可溯
我们为什么采用开源方式? 因为它成效卓著。
开源一直伴随红帽生根发芽,逐渐成长。它成就了现在的红帽。红帽公司采用开源开发模式,我们相信,开放协作是凝聚广大开源社区之力并实现全面技术创新的最佳方式。
开源原则指导着我们如何创建软件以及如何在整个公司内协同工作。无论职位或经验水平如何,我们鼓励每位红帽人出谋出力,共同解决问题。通过这种方式,我们可以听取并实施最优秀的点子,创造性地解决客户难题,从而帮助我们的企业和客户做出更好的决策。
“开”是什么意思?
就我们的工作而言,“开”是指以开源原则指引的方式来创建技术解决方案。例如,红帽 IT 团队知道,在转向混合云基础架构的过程中,我们需要进行文化、组织和技术方面的变革才能成功实现转型。于是,团队遵循开源原则并采用了 DevOps 文化。
遵循英才管理、公开透明、社区开发、参与协作和包容多元的标准,能让我们成为一个满足市场需求、为客户带来价值的企业。
文化
我们的文化根植于开放和透明的基础上。我们鼓励员工勇于行动、各抒己见以及乐于分享。这样才能持续不断地为我们的技术和客户带来最佳创意。
流程
在开源的工作方式中,我们要始终审视、优化我们的流程,确保它们满足当下的业务需求。随着时间的推移,这些迭代式改进能够加快大规模创新的速度。
平台和工具
我们始终着眼未来,一心打造稳定、灵活的开源基础架构和工具,助力优化现有 IT 环境,使其适应现代业务需求。
开源带来了些什么?
开源确实源于代码,但早已超越了代码。从教育、医疗保健到农业,开源社区运用开源技术和原则,对全世界造成了深远的影响。
创建 ChRIS
当医疗技术遇到开放创新,会发生什么?一切皆有可能。
开源故事
了解社区开发、英才管理和自由交流这三方面在激发各学科潜能方面的重要作用。
开放式组织
红帽首席执行官 Jim Whitehurst 介绍开放式领导如何鼓励最佳创意并吸引最顶尖的人才。
社区与社会责任
我们的企业公民和可持续发展计划致力于改善我们生活和工作的社区。
概念证明
联合国儿童基金会参与了为期 8 周的红帽开放创新实验室驻留计划,一起来看看他们碰撞出了怎样的火花。