WHO 通过红帽开放创新实验室
改变全球医疗卫生格局
世界卫生组织（WHO）面临一个前所未有的挑战：打造一个在线学习平台，将有价值的健康信息转化为高影响力的教育资源。可扩展性？必须为全球各地应对新冠疫情的数百万一线医疗工作者提供服务。解决方案？可持续的开源开发基础架构。
周期？与红帽进行为期八周的线上驻留培训。
预期成果
在为期 4-12 周的开放创新实验室驻留培训过程中，工程师在红帽专家一对一指导下，学习如何成功采用红帽技术和开源实践。
您将了解如何使团队的想法与开源社区提供的最佳实践和工具联系起来。红帽专家在红帽技术、开源社区以及释放团队潜力所需的关键变革实践方面拥有丰富的经验。
参与红帽开放创新实验室沉浸式驻留培训，我们不仅在技术方面有所收获，在文化效益方面也有所提高。红帽所提供的实践加强了我们团队之间的协作。毫无疑问，开放创新实验室是敏捷和效率的催化剂。
运用开放实践解决业务挑战
谈到业务挑战时，不可一概而论。完成这个简短练习，学习一套精心策划的实践方法来推动真正的业务价值，并了解开放实践库如何在现阶段为您提供帮助！
与我们一同开启您的转型之旅
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在开放环境中贯彻开放原则
精心打造环境与框架和团队同样重要。不论面对面还是线上方式，开放创新实验室驻留培训可协助跨职能团队朝着共同目标前行，并为他们配备最适合的开源工具。
没有按部就班的方法或实践。我们清楚每项挑战可能需要不同的方法，因此我们可以适应调整，快速重塑可解决特定问题的解决方案。
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建立信任，追求创新
您的团队需要直面真正的挑战，运用开放实践来找到潜在的解决方案，帮助推动可衡量的重要业务成果。
一对一辅导、社会契约、结对编程以及其他开放实践能够培养透明度、心理安全感和信任度，是组建成功团队和解决问题的基本要素。
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快速试验，迈向成功
您的团队可以学习使用各种工具，例如我们的一键式基础架构。这些工具由 Ansible Playbook 自动执行，可实现快速开发和试验。
将大创意分解为小任务，您的团队将能循序渐进地交付成果，并在构建集成解决方案的过程中不断学习开放技术和实践，并借助有价值的指标来获得见解。
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结合反馈，打磨您的解决方案
每次冲刺结束时进行反思，有助于团队在前进过程中学习、进步和适应。驻留培训的最后一天是“演示日”，届时客户团队向利益相关者展示流程、工作和结果。
这一机会可提供宝贵的经验，使您的团队分享自己的进展，接受利益相关者的反馈，并获得重要的经验教训，从而能够开始制定路线图来扩展和发展您的产品。
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扩展知识，开拓未来
您的团队将继续通过红帽辅导和支持资源（如红帽培训订阅）来学习进步，填补发现的技能缺口，并继续应对新的业务挑战。
驻留培训旨在激发热情，推动转型。您的团队可以分享自己的经验，吸引其他人一同开发创新解决方案，并推广到整个企业。
了解我们的客户如何将创意变为现实
我们与各种规模和行业的公司合作，共同应对业务挑战。
为提高内部团队和外部合作伙伴的测试速度、可扩展性和一致性，大众汽车集团借助红帽 OpenShift 和其他红帽技术创建了一个虚拟测试环境。
智利马约尔大学与红帽公司携手开发了一种战略方法，不仅对其 IT 架构进行了现代化改造，还使其工作流程实现了现代化。
劳工保险提供商 Employers 与我们一道整合 DevOps 实践，构建全新的中央化应用环境并对其策略流程实施自动化改造。
开放网络教学资源提供商 Curriki 创建了旨在实现教育大众化的 CurrikiStudio，力争让没有编程专业知识的人能够创建远程学习体验。
了解我们用于加速您的创新之旅的协作工具
一键式基础架构
浏览我们的交互式菜单，确定适合您应用开发需求的技术组合。
使团队准备好创新
让 IT 部门快速运转不仅需要代码，您还必须重新思考团队的工作方式。了解开放创新实验室如何使用一系列开放实践和技术来达成目标。
连接业界精英，与大家共话如何将创意变成创新
我们的开源社区是名副其实的创意孵化器，无数最佳实践从这里萌芽、壮大。查看最新的讨论并参与其中。
日历
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培养有弹性的 IT 文化
了解专家对弹性的定义，以及建设有弹性的 IT 文化所需的技能和策略。
什么是开放领导力？
如何运用开放领导力来释放您的商业潜力？我们在这篇博客文章中回答了这一问题。
开放领导力网络培训课堂
让“开放”为您效力。闲暇时观看 25 分钟课程，了解专家关于“开放”的真知灼见。
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