虚拟培训可以灵活提供讲师指导的实时学习,已成为现代 IT 技能培养的核心组成部分。随着对可扩展、贴合岗位的培训需求不断增长,虚拟培训已成为一种值得信赖的方式,可以加速新员工入职、提升团队技能、助力实现认证目标,且不受实体课堂的限制。

然而,虚拟培训的交付模式也存在一些与现场培训相同的局限。典型的虚拟课程是在特定时间点进行的一次性学习体验,开始和结束日期是固定不变的。学员往往缺乏必要的结构化课前材料,无法为实时教学做好充分准备;在课程结束后,通常无法再访问实训环境,也无法再获得讲师支持。在预约认证考试、支付费用,或是通过其他方式证明自己已掌握的技能时,学员常常只能依靠自己。

随着企业组织希望获得最佳学习成果和投资回报,这些不足会变得越来越明显。

红帽学习订阅课程的优势

红帽培训订阅会保留虚拟培训中有用的部分,同时改进其余不足。

红帽学习订阅课程专注于涵盖特定红帽技术的一门课程,提供旨在实现明确业务目标的实训教学。每门课程都包含一年期自定进度相关内容访问权限、一节讲师指导的实时虚拟课程、100 小时的实训教学,以及一次可免费重考的认证考试,所有这些都整合为统一、连贯的学习体验。

红帽学习订阅课程可让学员获得最佳投资回报:

  • 灵活的订阅模式: 一整年的访问权限让学员可以按照自己的节奏和时间进行学习。
  • 即时学习权限: 订阅开始后即可立即查看自定进度内容,便于学员在参加实时课程之前做好准备。
  • 讲师指导的实时虚拟培训:学员可以在所购特定课程的订阅期内参加一节实时虚拟培训课程。
  • 专家支持:学员可以通过专家晤谈获得红帽认证专家提供的课程专属咨询服务。
  • 全面的技能验证:订阅包含认证考试优惠券、一次重考机会和备考内容。

提供不同学习选项,可满足不同需求

红帽学习订阅课程可帮助您通过逐门课程的学习循序渐进地提升技能。  如果学员希望在多项技术领域构建更全面的能力,可以选择红帽学习订阅高级版,从中获得更大价值。

无论选择哪种方案,都可以访问完整的课程和考试目录或查看课程日历,了解即将推出的课程,以便开始学习。

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关于作者

Karl Reynolds is the Senior Director of Red Hat Training and Certification, based out of Raleigh, North Carolina. In this role, he provides strategic direction and leads the sales and delivery of new Red Hat Training and Certification offerings globally.

Reynolds has nearly 25 years of training and technology experience. He has spent the last ten years serving Red Hat in varying director-level roles, and is a multi-time recipient of the Red Hat President’s Club Award.

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