成功案例Education Payroll Limited 构建数字化薪酬管理系统 Video of BkNnBztDh10 概述 Education Payroll Limited 管理着新西兰 2500 所学校的薪酬发放服务。该机构每两周需要处理 14,000 份提交表格，于是创建了一个数字化薪酬管理应用 EdPay 来取代这项复杂而耗时的手动流程。它与当地的系统集成商德勤新西兰（ Deloitte New Zealand ）合作，利用红帽技术来为 EdPay 打造可靠、可扩展的基础。该应用现在支持近乎实时的状态信息和零停机更新，从而增强其特性和功能。 2021 年红帽创新奖获得者 管理员可以在应用中查看教职员工列表、查看详情，并即刻获取关于提交的表单的反馈。EdPay 改变了整个流程的体验，且大大提高了系统的可见性和可用性。 挑战现代化教育行业薪酬管理服务 Education Payroll 希望引入现代化的流程和支持技术，以便及时、准确地向新西兰学校的教职员工支付薪酬。该公司过去每两周会收到超过 14,000 份手写表格，必须手动输入薪酬管理系统进行处理。这个过程不仅复杂，而且稍有不慎就可能发生错误。Education Payroll 决定用新的数字化应用 EdPay 来取代手动操作的纸质管理系统。 解决方案采用原生云服务基础 Education Payroll 选择与当地的系统集成商德勤新西兰合作，在本地部署红帽 OpenShift 作为 EdPay 的基础。该机构还使用红帽 Ansible 自动化平台来帮助团队管理复杂的部署，并自动执行重复性任务。德勤新西兰和 Education Payroll 与学校管理人员和校长密切合作，先后进行了多个 EdPay 早期版本的反馈评估，然后再将其投放到生产环境。 软件和服务 红帽® OpenShift® 红帽 Ansible® 自动化平台 业务成果为学校提供及时、准确的薪酬管理服务 自从改用 EdPay 之后，Education Payroll 简化了流程并加快了事务处理速度，将用户的满意度提高了 30%。此外，该机构通过优化应用生命周期减少了数周的工作量。因此，它现在可以更快构建、测试和交付服务。作为现代化举措的一部分，Education Payroll 还采用了 DevOps 和敏捷方法来提高效率和改善协作。它还通过云原生和自动化流程消除了部署停机时间。 为何云原生已是大势所趋 了解 400 多位 IT 决策者如何看待云原生开发，以及它为什么在企业中广受追捧。 阅读展望 相关案例 X by Orange 借助云平台和 DevOps 重塑 B2B 数字化服务典范 Banco Galicia 统一数字银行服务，改进客户体验 Education Payroll 改善了运维管理和应用监控能力 开源推动创新。红帽客户通过使用开源技术改写了行业版图，这就是最好的例证。我们很荣幸地将他们称为“开放创新者”并分享他们的故事。