개방형 조직 문화의 힘
기업의 정체성을 규정하는 기업 문화
Red Hat의 기업 문화는 Red Hat이라는 기업의 정체성에서 빼놓을 수 없는 부분입니다. 열린 조직에 바탕을 둔 Red Hat의 문화는 Red Hat을 규정하며, Red Hat은 개방성을 바탕으로 세상과 소통합니다. 이러한 문화는 Red Hat의 제품과 서비스뿐 아니라 Red Hat 직원들이 생활하며 일하고 즐기는 방식에도 녹아 있습니다.
변화를 수용하는 열린 자세 — 과거, 현재, 그리고 미래
Red Hat은 오픈소스 기술을 이용해 세상의 변화에 발맞춰 앞으로 나아갑니다.
다양한 관점 수용
열린 문화, 열린 사고
Red Hat은 개방성이 이 세상의 잠재력을 일깨우는 열쇠라고 생각하기 때문입니다. Red Hat의 문화를 규정하는 Red Hat 직원, 프로세스, 툴이야말로 성공의 핵심 요소입니다. Red Hat은 오픈소스 원칙과 DevOps 사례를 전사적으로 적용함으로써 유연성, 투명성, 속도를 극대화합니다.
Red Hatter들은 다양한 관점을 자유롭게 교환하고, 아이디어를 내고, 함께 문제를 해결합니다. Red Hat은 다양성과 포용성을 중시합니다. 협업에 대한 애정, 책임감, 공동체 의식, 어느 정도의 자율성이 결합된 Red Hat의 기업 문화는 혁신을 적극 장려하고 Red Hat을 일하기 좋은 직장으로 만듭니다.
적극적으로 새로운 기술과 비즈니스를 배우고, 사내의 다른 직원들과 교류하거나 협업하고, 새로운 아이디어와 의견에 기여하게 만드는 것이 Red Hat의 문화입니다.
Red Hat은 개방형 문화에서 협력이 증진되며 직원들이 최선의 아이디어와 최고의 역량으로 회사에 기여하게 된다고 믿습니다.
Red Hatter가 되려면 무엇이 필요할까요?
Red Hat에는 전 세계 여러 지역 출신으로 다양한 경험을 쌓은 직원들이 있습니다. Red Hat이 다양한 방식으로 문제에 접근할 수 있는 이유입니다. 단, Red Hatter는 다음과 같은 공통의 가치를 지킵니다.
- 직급에 관계없이 기여할 수 있는 자유
- 생각과 의견을 표현할 수 있는 용기
- 임무를 끝까지 해내는 헌신
- 고객, 커뮤니티, 서로에 대한 책임감
결과: 우리는 개인으로 있을 때보다 Red Hatter로 모였을 때 더 큰 힘을 발휘합니다. Red Hat은 사람의 잠재력을 믿고, 좋은 일을 함께할 때 최상의 결과를 만들어냅니다.
Red Hat, 일하기 좋은 100대 기업 선정
Red Hat은 4년 연속, 미국에서 가장 일하기 좋은 기업으로 선정되었습니다.
Red Hatter가 되고 싶으신가요?
최고의 아이디어가 성공의 비결
훌륭한 아이디어는 다양한 관점을 공유하는 데서 비롯됩니다. Red Hat은 배경을 떠나 모든 사람을 포용하는 환경을 만들기 위해 열심히 노력합니다.
좋은 일을 함께 하기
열린 자세란 자신의 세계를 넓혀 타인을 돕는다는 뜻입니다. 지역 사회의 문제에서 전 세계적인 문제에 이르기까지, 세상을 변화시키기 위해 할 수 있는 일을 해야 합니다.
문화 혁신
어떤 조직이든 개방적인 조직으로 변신할 수 있습니다. 그 첫걸음은 변화를 향한 약속입니다. 오픈소스의 가치를 받아들이고 열린 조직으로의 트랜스포메이션을 준비하세요.
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COVID-19 커뮤니티 표준
Red Hat은 고객, 파트너, 커뮤니티를 안전하게 지키고 팬데믹을 종식시켜 일상을 회복할 수 있도록 코로나 19 백신 접종을 지원합니다.
채용 피싱 주의
온라인 및 소셜 미디어에서 발생하는 채용 피싱에 주의하세요.
