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100% 오픈 문화

혁신의 문화가 주는 힘

Red Hat은 엔터프라이즈 Linux® 제공업체로서 출발했습니다. 이제 Red Hat은 풀스택의 엔터프라이즈 오픈소스 소프트웨어 기업이 되었습니다. 어떻게 이런 변화가 가능했을까요? 그 답은 Red Hat의 업무 방식에 있습니다. Red Hat이 개방형 조직이라는 특성은 시장의 요구사항을 충족하는 데 도움이 되었을 뿐만 아니라, 고객들이 그 가치를 인정하고 높이 평가하는 부분이기도 합니다.

Illustration of a friendly person on a laptop screen

모두가 어려운 시기를 극복할 수 있도록 자유롭게 전문성을 교환

개방형 조직이란 무엇일까요?

개방형 조직은 투명성, 포용성, 적응성, 협업 및 커뮤니티에 가치를 둡니다. 모든 기업에는 고유의 문화가 있으며 어떠한 개방형 조직도 완전히 똑같지는 않습니다. 그러나 개방된 기업 문화 조성을 통해 팀 내 협업을 강화하고 공동 목표를 달성할 수 있습니다.

혁신에 필요한 체계:

업무 방식에 대한 재고

Jim Whitehurst

개방형의 리더십 방식

저는 위기를 해소하는 업무를 하기 위함이 아니라, 보다 유기적인 업무 방식을 확장하기 위해 CEO가 되었습니다. 즉, 제 역할은 직원들이 최상의 업무를 수행할 수 있는 환경을 만드는 것이었습니다.

Jim Whitehurst, Red Hat 전임 회장 겸 CEO, 현 IBM 회장

Red Hat의 개방형 조직은 고객의 성공을 어떻게 지원할까요?

토론을 권장하는 문화

Red Hat Hat의 회의는 매우 활기찬 분위기에서 진행됩니다. Red Hatter는 고객에게 최적의 옵션을 제공하기 위해 항상 노력하기 때문입니다. Red Hat은 생산적인 토론이 열정과 투자의 상징이며, 이것이 Red Hat의 비즈니스와, 나아가 고객을 위한 더 나은 의사결정을 이끌어내는 원동력이라 생각합니다.

적극적인 참여

수직적인 관계로 구성된 기업에서는 관리자 지위에 있는 사람들이 의사 결정을 내립니다. 성장과 확장을 거치면서 Red Hat은 고객의 과제를 심층적으로 파악하고 있는 실무 담당자들이 Red Hat의 전략적 방향을 결정하는 데 적극적으로 참여할 수 있도록 권장합니다.

오픈소스를 위한 노력

개방형 조직의 직원들은 공통의 목표를 갖고 있습니다. Red Hatter의 목표는 오픈소스를 통해 전 세계의 무한한 잠재력을 계속해서 실현하는 것입니다. Red Hat Hat 직원들은 바로 오픈소스에 대한 믿음을 가지고 있습니다. 이처럼 내재된 열정을 바탕으로 전문 지식을 제공하고 고객 만족을 위한 노력을 아끼지 않습니다.

Red Hatter는 어떤 사람인가요?

Red Hat 직원들은 열정적입니다. 일과 취미, 그리고 커뮤니티 활동에 적극적으로 참여하며 다양한 전문성과 기술 역량을 갖추고 있습니다. Red Hat은 자유롭게 아이디어와 생각을 교환하고, 기존의 방식에 의문을 제기하며, 고객과 주주, 커뮤니티 및 서로에 대한 책임의식을 갖도록 장려합니다.

의미있고 구체적인 변화를 만들기 위해 다양한 역할을 수행하고 있으며, 서로 협력할 때 최선의 결과를 만들 수 있다고 믿습니다.

Red Hatter가 되고 싶으신가요? Red Hat 채용 정보를 확인하세요.

효율적인 열린 조직으로 어떻게 도약할까요?

Red Hat Consulting

Red Hat® Consulting 어드바이저들은 고객의 조직이 당면한 과제를 분석하여 종합적이고 비용 효율적인 솔루션을 통해 해결하도록 지원합니다.

Open Innovation Labs

Open Innovation Labs는 8주간의 집중적인 현장 실습 과정으로서 3~6명의 개발자가 Red Hat 방식으로 애플리케이션을 구축하는 방법을 배웁니다.

오픈 조직

“열린 조직(The Open Organization)”이라는 책에서 Red Hat의 CEO인 Jim Whitehurst는 개방형 원칙이 조직의 운영 방식을 바꿀 수 있는지에 대해 설명합니다.

New red hat, same Red Hat

Red Hat 디자인은 곧 기업 문화

New red hat, same Red Hat

Red Hat의 브랜드와 로고 시스템을 새롭게 디자인하는 과정에서 Red Hatter와 고객 및 커뮤니티의 의견을 통합했습니다.

Red Hat Open Studio

누구나 디자인에 참여할 수 있습니다. 창의적인 프로세스를 개방하고 다양한 사람들의 의견을 통합하여 Red Hat의 가치를 제대로 드러낼 수 있는 디자인을 완성합니다.

자유가 주는 차별성

Red Hat에서 근무하면서 가장 자랑스러운 점은 개인의 자유가 존중되는 오픈소스 문화입니다. 이 문화에서 다른 기업과는 다른 차별성을 생성할 수 있습니다.

Vaclav, Red Hat Hat, 부 매니저 겸 미들웨어 제품 코디네이터

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