Red Hat Summit개방형 조직 문화의 힘
문화는 프로그램이 아니라 Red Hat의 본질입니다.
오픈소스에 뿌리를 둔 개방형 조직으로서, Red Hat은 독특한 문화적 DNA를 기반으로 운영합니다. 우리가 함께 일하는 방식, 우리가 개발하는 기술 및 솔루션, 우리가 고객과 전 세계에 제공하는 가치는 모두 협업과 개방성을 중심으로 합니다.
오픈소스 원칙
Red Hat의 오픈소스 기술은 자유, 커뮤니티, 지속 가능성이라는 원칙을 토대로 합니다.
다양한 관점 수용
오픈소스로 잠재력 실현
Red Hat에서 오픈소스는 방법론 그 이상의 의미를 지닙니다. 그것은 우리의 태도입니다.
Red Hat이 제공하는 신뢰할 수 있는 기술부터 그러한 기술에 영감이 된 아이디어에 이르기까지, 모든 것이 오픈소스 방식으로 이루어집니다.
누구나 훌륭한 아이디어를 제공할 수 있습니다. 하지만 논의 과정에서 다양한 관점을 수용해야 그러한 아이디어를 파악할 수 있습니다. 그렇기 때문에 Red Hat은 기본적으로 협업하고, 아낌없이 공유하며, 가장 까다로운 문제에 대한 최상의 솔루션이 상식으로 뿌리내리게 합니다.
그것은 Red Hat의 성공으로 입증됩니다. 우리는 개방적인 협업을 통해 개개인의 역량을 총합한 것보다 더 큰 힘을 발휘합니다.
적극적으로 새로운 기술과 비즈니스를 배우고, 사내의 다른 직원들과 교류하거나 협업하고, 새로운 아이디어와 의견에 기여하게 만드는 것이 Red Hat의 문화입니다.
Red Hat은 우리의 개방적인 문화가 직원들이 최고의 아이디어를 떠올리고 업무에 열정적으로 몰입할 수 있는 자양분이라고 믿습니다.
Red Hatter가 되려면 무엇이 필요할까요?
Red Hat에는 전 세계 여러 지역 출신으로 다양한 경험을 쌓은 직원들이 있습니다. Red Hat이 다양한 방식으로 문제에 접근할 수 있는 이유입니다. 그러나 모든 Red Hatter에게는 공통된 책임이 있습니다. 그것은 바로 우리의 네 가지 가치를 준수하도록 서로를 돕는 것입니다.
- 자유: 직책에 관계없이 자유롭게 기여
- 용기: 새로운 방식으로 일할 수 있는 용감함
- 헌신: 한 번 정한 일을 끝까지 밀고 나가기
- 책임: 고객, 커뮤니티, 그리고 동료에 대한 책임 의식
Red Hat에 함께하고 싶으신가요?
최고의 아이디어가 성공의 비결
훌륭한 아이디어는 다양한 관점을 공유하는 데서 비롯됩니다. Red Hat은 배경을 떠나 모든 사람을 포용하는 환경을 만들기 위해 열심히 노력합니다.
좋은 일을 함께 하기
열린 자세란 자신의 세계를 넓혀 타인을 돕는다는 뜻입니다. 지역 사회의 문제에서 전 세계적인 문제에 이르기까지, 세상을 변화시키기 위해 할 수 있는 일을 해야 합니다.
문화 혁신
어떤 조직이든 개방적인 조직으로 변신할 수 있습니다. 그 첫걸음은 변화를 향한 약속입니다. 오픈소스의 가치를 받아들이고 열린 조직으로의 트랜스포메이션을 준비하세요.
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