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커뮤니티와 사회 공헌 활동

오픈소스로 실현하는 글로벌 역량

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지난 해를 돌아보면 팬데믹과 인종차별을 둘러싼 싸움 등의 사건들로 야기된 불확실성과 변화를 떠올리는 분들이 많을 겁니다. Red Hatter는 이러한 문제를 해결하기 위해 노력하는 비영리 조직뿐 아니라 일과 삶의 터전인 지역 사회를 지원하기 위해 개방형 협업 문화를 통해 힘을 모았습니다. Red Hat 연례 보고서에서 자세한 내용을 확인하세요.

* 2020년에는 회계연도(FY)에서 역년(CY)으로 변경했습니다.

기업 시민의식

생활의 기반이 되는 지역 공동체 강화

기업 시민의식 증진을 위한 Red Hat의 활동에는 비영리 단체 기부, 매칭 기프트, 글로벌 자원봉사 프로그램 등이 있습니다. Red Hat은 기본적인 의식주 제공은 물론 초중고교의 STEM(Science, Technology, Engineering and Math) 교육, 고등 교육 및 보건 분야 지원기관을 포함해 Red Hatter가 가장 중요하게 여기는 분야를 집중적으로 지원합니다.

Red Hat은 자선 및 교육 목적으로 전년도 기부금의 두 배가 넘는 450만 달러 이상을 기부했습니다.

2020년 2,000곳 이상의 자선 단체에 대한 Red Hatter의 기부금이 875,000달러가 넘었습니다.

Red Hatter는 Team-19 및 사회적 혁신 프로그램을 통해 COVID-19 문제 극복을 위한 외부 오픈소스 프로젝트에 5,000시간 이상을 재능 기부에 할애했습니다.

인재 육성 및 기업 문화

개방형 조직을 통해 혁신 구현

Red Hat에는 오픈소스 원칙을 근간으로 하는 고유한 기업 문화가 있습니다. Red Hatter는 개인 수준을 넘어선 활동의 리더입니다. 소프트웨어 자유를 지키고, 사람과 아이디어를 연결하고, 오픈소스 방식이 지닌 힘을 온 세상에 보여 주고자 노력하고 있습니다. “우리는 한 배를 탔다”라는 말을 많이 하지만 지난 해에 Red Hatter가 이룬 성과를 보면 "함께한다"는 것이 얼마나 강력한 힘을 발휘하는지 알 수 있습니다.

Red Hat은 육아 휴직, 입양, 대리모 및 장애 관련 복지를 개선하여 모든 직원에 대한 가족 지원을 확대했습니다.

2020년 전 세계 Red Hat에서 550명이 넘는 학생이 인턴으로 근무했습니다.

직원을 위해 몇 가지 새로운 다양성 및 포용성 교육을 시작했습니다.

환경과 지속 가능성

환경 영향을 줄이는 지속 가능한 방식

Red Hat은 폐기물 및 전력 사용량 감소, 재활용 및 퇴비화에 초점을 맞춘 다양한 이니셔티브와 직원 참여 활동을 통해 재택 근무자와 사내 근무자 모두 비즈니스에 대한 책임과 환경적 책임을 동시에 완수할 수 있는 새롭고 독창적인 방법을 찾아내고자 노력 중입니다.

Red Hatter는 전사적 재택근무 지속 가능성 리소스를 공유하여 환경적인 책임를 다하기 위한 팁과 아이디어를 제공했습니다.

지난 해 전 세계 직영 사무실의 전력 소비량이 평균 23% 감소했습니다.

Red Hatter는 비즈니스 전반에 걸쳐 지속 가능성 목표를 개발하고 이행하기 위해 내부 커뮤니티를 결성했습니다.

소프트웨어 자유의 옹호자들

오픈소스 생태계 지키기/h3>

Red Hat은 기술적 역량의 한계를 넓히는 소프트웨어를 지속적으로 개발하기 위해 20년 이상 오픈소스 라이센스 보호 프로젝트 등 수많은 커뮤니티 프로젝트를 공동으로 진행해 왔습니다.

Red Hat은 더 많은 기업이 GPL 협력 약정(GPL Cooperation Commitment)에 동참하도록 노력했습니다.

2020년에는 코드, 문서, 웹사이트, 오픈소스 프로젝트에서 문제 있는 언어를 삭제하기 위한 의식화 언어 프로젝트를 시작했습니다.

Red Hat은 미국 연방대법원에 제출한 2020 법정 조언자 의견서에서 컴퓨터 인터페이스는 저작권 보호의 대상이 아니라는 주장을 펼쳤습니다.

Red Hat 오픈소스로 기술 개발 역량을 향상하는 방법을 살펴 보세요

채용 피싱 주의

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