Équipe de direction

Jennifer Dudeck est vice-présidente senior et directrice des ressources humaines chez Red Hat. À ce titre, elle dirige l'équipe chargée de la gestion des ressources humaines à l'international et de l'instauration d'environnements de travail motivants, qui portent la culture primée de Red Hat. Elle a plus de 25 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, accumulée au travers de ses différents postes dans le cadre desquels elle s'est appliquée à aider les équipes qu'elle dirigeait à optimiser leur alignement avec l'entreprise et leur influence sur celle-ci.

Jennifer Dudeck se passionne pour l'amélioration de l'expérience des employés de Red Hat. Tout au long de son travail chez Red Hat, elle a permis d'accroître l'attention portée à l'excellence managériale, à la performance et au développement, ainsi qu'à la mobilité professionnelle. En outre, elle pratique le leadership éclairé sur les opportunités et les défis créés par la convergence de l'intelligence artificielle et des ressources humaines.

Jennifer Dudeck a été le moteur de nombreux changements au sein de l'entreprise en menant des initiatives transformationnelles majeures lors de ses fonctions antérieures. Avant de rejoindre Red Hat, elle a travaillé chez Cisco Systems Inc., où elle a finalement accédé au poste de vice-présidente du service de transformation dont la mission est de veiller au maintien de l'engagement des employés, de la croissance et des retombées commerciales. Au sein de cette entreprise, elle a également assumé différentes fonctions de direction dans les ressources humaines. Avant cela, elle a occupé plusieurs postes au sein des services Aerospace et Performance Materials de Honeywell Corp., où elle était chargée d'aligner les besoins de l'entreprise et les ressources humaines.