Qué ofrecemos

Los representantes de Red Hat prosperan en nuestra cultura abierta, ya que fomenta la colaboración y permite que se generen las ideas más innovadoras. Muchos pueden ser flexibles en su forma de trabajar y tienen la libertad de elegir los proyectos y las oportunidades de crecimiento que más les interesan.

Los representantes de Red Hat crean y respaldan las comunidades de diversidad e inclusión, protegen las tecnologías de open source y participan como voluntarios en sus propias comunidades, lo cual demuestra su compromiso tanto dentro como fuera de la empresa.

Para nosotros, no se trata solo de realizar una labor, sino de desarrollarse profesionalmente. Por eso, todos los representantes de Red Hat pueden acceder a programas internos de desarrollo de liderazgo, participar en capacitaciones y certificaciones de terceros, y recibir un reembolso por el importe de las colegiaturas de las formaciones largas, lo cual les permitirá perfeccionar sus habilidades y lograr lo que les apasiona.

Nuestro programa de reconocimiento entre compañeros permite que los representantes de Red Hat se otorguen puntos entre ellos, para luego canjearlos por productos y tarjetas de regalo. Nuestro programa Red Hat® Ambassadors premia a los empleados que recomiendan a nuevas personas calificadas. Además, nuestro premio Red Hat Chairman's Award, en el que los compañeros se nominan entre sí, premia a los miembros del equipo por su liderazgo y dedicación. Estas son solo algunas de las muchas maneras en que recompensamos a nuestros empleados.

Además de un salario básico y planes de compensación por acciones muy competitivos, ofrecemos un programa de bonificación trimestral, varias oportunidades de licencia y una cartera completa de beneficios. Como somos una empresa internacional, diseñamos ofertas únicas que responden a las necesidades y los valores de los representantes de Red Hat dondequiera que estén.