Habilidades para potenciar el futuro

Desarrollar las habilidades adecuadas permite agilizar las implementaciones tecnológicas, mejorar la productividad e impulsar la innovación. Las investigaciones demuestran que invertir en la capacitación del personal ayuda a las empresas a adoptar nuevas tecnologías para ofrecer resultados operativos y empresariales más sólidos en menos tiempo¹. Red Hat® Learning Subscription posibilita estos logros con el perfeccionamiento de habilidades medibles y basadas en funciones y con resultados extraordinarios.

Gracias al aprendizaje basado en funciones, Red Hat Learning Subscription permite que el personal se anticipe a los cambios, colabore de manera eficaz y ofrezca resultados empresariales medibles. El enfoque tradicional de capacitación que se adapta a todos los casos ya no es efectivo en las empresas modernas. Los desafíos nuevos exigen un aprendizaje más específico y flexible que se ajuste a los objetivos empresariales. Los laboratorios prácticos, las certificaciones y el aprendizaje práctico sobre los flujos de trabajo garantizan que se apliquen las habilidades adquiridas en equipo, de manera que se transformen los conocimientos en acciones y se implementen prácticas exitosas en toda la empresa.

Red Hat es un partner de open source empresarial de confianza, reconocido en todo el mundo por ofrecer capacitaciones útiles y prácticas para impulsar carreras profesionales. Las empresas confían en Red Hat Learning Subscription para mejorar las habilidades de los equipos de manera eficiente, simplificar el proceso de incorporación, reducir el tiempo de finalización de los proyectos y acelerar las iniciativas de transformación digital.

La aceleración de la tecnología transformadora abre nuevas posibilidades y redefine las funciones. Este cambio rápido crea oportunidades interesantes para que los especialistas de TI internos amplíen sus funciones y para que las empresas obtengan mayores beneficios. Como hay una gran demanda de personal capacitado en TI, el perfeccionamiento interno de las habilidades se convierte en una opción más inteligente y sostenible que la de contratar únicamente a especialistas externos. Las empresas que invierten en el aprendizaje priorizado y permanente no solo aumentan la eficiencia y refuerzan la seguridad, sino que también obtienen una ventaja competitiva y se posicionan para lograr el éxito a largo plazo.

Con Red Hat Learning Subscription, tu empresa puede:

1. Desarrollar las habilidades actuales de los empleados para las nuevas tecnologías

   Al momento de adoptar las plataformas de Red Hat, los equipos deben estar preparados para ponerse al día rápidamente. Red Hat Learning Subscription ofrece planes de capacitación específicos para que el personal desarrolle las habilidades que necesita para generar valor a partir del día de la instalación.
   
   Caso práctico
   Una empresa del sector de servicios financieros (FSI) que planea migrar su infraestructura a Red Hat OpenShift® Virtualization podría utilizar Red Hat Learning Subscription para preparar a sus equipos de operaciones y administradores de sistemas de TI. Con una estrategia de capacitación específica, la empresa podría acelerar las iniciativas de migración con interrupciones mínimas y garantizar que los equipos estén preparados para gestionar las cargas de trabajo virtualizadas dentro de Red Hat OpenShift.

2. Prepararse para las nuevas funciones

   A medida que avance la tecnología, nuevas funciones, como las de ingeniero de plataformas de nube o de arquitecto de automatización de TI, requerirán habilidades especializadas. Red Hat Learning Subscription ayuda a los equipos a desarrollar estas funciones de forma interna.

   Caso práctico
   Una empresa del sector energético que busca integrar Red Hat OpenShift AI podría utilizar Red Hat Learning Subscription para capacitar a su equipo de TI en la adopción de la inteligencia artificial. Al dotar a su equipo de las habilidades deseadas, la empresa podría asegurarse de lograr una implementación más fluida y aumentar el valor empresarial de sus inversiones en inteligencia artificial.

3. Aumentar la colaboración entre distintos equipos

   La experiencia en los distintos equipos es necesaria para la implementación de soluciones tecnológicas complejas. Red Hat Learning Subscription ofrece a los equipos de desarrollo, operaciones y seguridad una base técnica avanzada y compartida para optimizar la colaboración.

   Caso práctico A
   Una empresa del sector de la salud que moderniza su infraestructura de TI podría usar Red Hat Learning Subscription para capacitar a los equipos de seguridad y de DevOps en las prácticas recomendadas de seguridad de OpenShift AI, lo que les permitiría mejorar el cumplimiento normativo, reducir las amenazas y agilizar la implementación.

   La tecnología no se detiene, y tu equipo tampoco debería hacerlo. Red Hat Learning Subscription brinda acceso a los cursos y las actualizaciones más recientes, por lo que puedes adoptar las nuevas funciones de TI con mayor rapidez.

   Caso práctico B
   Un proveedor del sector de las telecomunicaciones (telco) podría utilizar Red Hat Learning Subscription para mantener actualizados a los ingenieros de automatización de la TI sobre las funciones más recientes de Red Hat Ansible® Automation Platform, lo cual agiliza la adopción de nuevas funciones de los playbooks de Ansible en la fase de producción.

4. Validar la experiencia

   Las certificaciones Red Hat son reconocidas en todo el sector. Red Hat Learning Subscription incluye contenido de preparación para los exámenes y laboratorios prácticos que ayudan a los especialistas de TI a obtener certificaciones que les permitan aumentar la credibilidad de cada persona y de la empresa. 

   Caso práctico
   Una empresa de venta minorista internacional puede utilizar Red Hat Learning Subscription para preparar a su personal de TI con las habilidades necesarias para el examen Red Hat Certified Engineer (RHCE®) a través de planes de aprendizaje estructurados y de laboratorios prácticos. El equipo de tu empresa estaría en condiciones de generar confianza y confirmar que cuenta con las habilidades necesarias para gestionar desafíos complejos en sus entornos de Red Hat Enterprise Linux®.

Red Hat Learning Subscription es una plataforma de capacitación en la nube diseñada para ofrecer el catálogo completo de cursos de Red Hat de manera flexible y a gran escala. Brinda acceso confiable y centrado en la seguridad desde cualquier lugar, para que las empresas puedan capacitar a sus equipos y perfeccionar sus habilidades sin tener que lidiar con una infraestructura compleja.

Implementación sencilla

Red Hat Learning Subscription se aloja en el entorno de nube de Red Hat y está protegido por su seguridad, por lo que no es necesario utilizar servidores locales ni realizar configuraciones complejas. Los estudiantes pueden acceder a cursos de capacitación relevantes en cualquier momento y lugar del mundo, con una disponibilidad garantizada. Tu empresa puede ampliar las iniciativas de capacitación con facilidad a medida que crecen los equipos de TI. No se requiere hardware adicional.

Experiencia integral en cursos y laboratorios

La suscripción incluye una variedad de cursos desarrollados e impartidos por especialistas certificados de Red Hat, que abarcan desde conceptos básicos de Red Hat Enterprise Linux hasta tecnologías avanzadas de nube, automatización, organización en contenedores e inteligencia artificial de Red Hat. Red Hat Learning Subscription proporciona contenido relevante y actualizado permanentemente para que tus equipos de TI estén al día con los conocimientos y las prácticas recomendadas más recientes, lo cual reduce los riesgos ocasionados por habilidades obsoletas. El aprendizaje es flexible gracias a los siguientes recursos:

• módulos autorregulados para fomentar el progreso de cada persona;
• clases temáticas para satisfacer necesidades específicas;
• clases virtuales en directo con instructores que brindan una experiencia práctica e intensiva a Red Hat Learning Subscription Premium y a los suscriptores de los cursos;
• laboratorios prácticos que simulan entornos reales para ofrecer experiencia práctica;
• herramientas de preparación para los exámenes que ayudan a los estudiantes con la certificación. 

Alineación del aprendizaje con los resultados empresariales

Gracias a las funciones de análisis, Red Hat Learning Subscription permite que los estudiantes y los gerentes realicen un seguimiento del progreso del desarrollo de las habilidades, identifiquen las deficiencias y destinen las inversiones de capacitación directamente a las prioridades empresariales y los objetivos de rendimiento.

Preparación del personal más rápida

Al brindar acceso flexible a las tecnologías de Red Hat más recientes, Red Hat Learning Subscription ayuda a reducir el tiempo de preparación de los nuevos proyectos e iniciativas. Los equipos de TI adquieren las habilidades necesarias en menos tiempo, lo que les permite agilizar el proceso de implementación y aumentar el tiempo disponible para generar innovaciones.

Red Hat Learning Subscription ofrece aprendizaje específico y basado en habilidades para las personas individuales, y desarrollo adaptable y basado en funciones para los equipos empresariales. Con estas suscripciones individuales de un año, los equipos obtendrán las habilidades y los conocimientos necesarios en un mercado tecnológico cada día más amplio.

Elige entre distintos niveles diseñados para generar innovaciones y obtener resultados empresariales medibles más rápido.

Red Hat Learning Subscription

Se centra en una tecnología específica con aprendizaje práctico y específico. Incluye un año de acceso a cursos autorregulados, una clase virtual en directo con un instructor y un examen de certificación con una repetición. Está diseñado para estudiantes interesados en desarrollar habilidades en una tecnología específica de Red Hat para alcanzar un objetivo empresarial determinado.

Red Hat Learning Subscription Standard

Capacitación completa y autorregulada con laboratorios interactivos y cinco exámenes de certificación (además de la posibilidad de repetirlos). Adquiere experiencia en Red Hat Enterprise Linux, Red Hat OpenShift, Ansible Automation Platform y otras tecnologías a tu propio ritmo, con herramientas de preparación para los exámenes que te permiten crecer profesionalmente de forma permanente.

Red Hat Learning Subscription Premium

Es la solución más completa, ya que combina las funciones de Red Hat Learning Standard con clases virtuales en directo con dos instructores como máximo por curso, para lograr un aprendizaje guiado e interactivo. Es ideal para los especialistas en TI que buscan capacitaciones flexibles e integrales que ofrezcan certificaciones y les permitan poner en práctica sus conocimientos.

Red Hat Learning Subscription Enterprise

Extiende la capacitación a toda la empresa con acceso para una cantidad máxima de cien usuarios. Está disponible en los niveles Red Hat Learning Standard o Red Hat Learning Premium. El contenido basado en funciones, los laboratorios prácticos y los recursos de certificación permiten mejorar las habilidades de los equipos de toda la empresa.

Red Hat Learning Subscription ofrece opciones de capacitación flexibles y basadas en funciones que se adaptan a tus necesidades. Desde el acceso a un solo curso específico hasta soluciones empresariales adaptables, cada nivel ofrece habilidades prácticas, preparación para certificaciones y resultados empresariales medibles, de manera que tu empresa siga siendo competitiva y genere innovaciones con confianza.

Red Hat ofrece soluciones personalizadas de capacitación y certificación que permiten que los equipos de TI reduzcan la falta de personal capacitado, aumenten la participación de todos los equipos y logren resultados empresariales medibles.

Taller de exploración de Red Hat Training

Se trata de una sesión colaborativa que aborda las necesidades de capacitación específicas de la empresa y de los equipos. El taller combina un resumen general con debates específicos entre los distintos equipos para garantizar que tus programas se adapten con precisión y logren los resultados ideales.

Breve resumen de estudio de caso

Una empresa multinacional que se preparaba para migrar su infraestructura a la nube aprovechó el taller de exploración para identificar la falta de personal capacitado y crear planes de capacitación específicos, lo que le permitió agilizar la adopción de las tecnologías fundamentales de Red Hat.

Especialista en educación de Red Hat Learning

El recurso con el que cuenta tu empresa para avanzar en la adopción y aumentar al máximo su valor es Red Hat Learning Subscription. El especialista en educación de Red Hat Learning evalúa las habilidades y los objetivos empresariales de tus equipos para crear un plan de aprendizaje personalizado que conjugue los objetivos de capacitación de la empresa con sus prioridades estratégicas. Gracias a su orientación, aumenta la participación del personal, se reduce la falta de personal capacitado y se potencia el uso de Red Hat Learning Subscription en todos los equipos.

Breve resumen de estudio de caso

Una empresa internacional trabajó con un especialista en educación de Red Hat Learning para identificar las necesidades clave de perfeccionamiento. Al crear planes de capacitación específicos y promover contenidos relevantes, agilizó la ejecución de los proyectos y mejoró la productividad del equipo.

Comienza a desarrollar las habilidades que tu empresa necesita para generar innovaciones y crecer. Accede a una versión de prueba de Red Hat Learning Subscription.