Iniciar sesión / Registrar Cuenta

¿Hay cambio de planes?
Planifíquelo.

Los grandes cambios que se producen en todo el mundo modifican la forma de vivir y trabajar de las personas, lo cual obliga a las empresas a reorganizar los equipos, los procesos y las tecnologías para mantener la competitividad. Si su empresa aún no comienza el proceso de transformación digital, esta es su oportunidad.

La nueva encuesta de Harvard Business Review Analytic Services muestra que el 26 % de los líderes digitales cree que uno de los mayores desafíos empresariales es la falta de una estrategia de transformación digital bien definida.

Ver la encuesta de HBR de 2021

Jump to section

CONOZCA LA OPINIÓN DE NUESTROS ESPECIALISTAS

La transformación digital puede referirse a distintas cosas. Red Hat lo ayudará a comprender cada aspecto del cambio y a lograr sus objetivos, sin importar en qué parte del proceso se encuentre su empresa.

Transforme su empresa

La transformación digital no es un producto ni una solución que pueda comprar. Se trata de un proceso constante que implica nuevas tecnologías y formas de trabajo para mantener la competitividad a través de la innovación permanente. Debe combinar las tecnologías, los procesos y la cultura de manera armoniosa.

Nuestros entornos de TI y nuestras aplicaciones deben evolucionar

Las empresas que prestan servicios digitales nuevos rápidamente tienen ventaja sobre aquellas que se encuentran estancadas en el pasado. Sin embargo, muchos líderes no saben por dónde comenzar. Red Hat conecta sus equipos con las tecnologías abiertas: desde la automatización y la infraestructura de nube híbrida hasta el desarrollo de las aplicaciones y los contenedores.

mujer en un escritorio trabajando atentamente

Ebook: Enseñarle a bailar a un elefante

ícono de tableta con un ebook

Aprenda a diseñar una arquitectura de aplicaciones abierta

Debemos fomentar comportamientos innovadores

En "Organize for Innovation", el expresidente y exdirector ejecutivo de Red Hat Jim Whitehurst sostiene que, para solucionar los problemas empresariales contemporáneos, se requieren nuevos principios, modelos y dinámicas empresariales. Whitehurst explica que los líderes de todo el mundo deben replantearse la forma en la que utilizan los datos, abordan el fracaso, estructuran los equipos y establecen los objetivos.

ebook sobre la organización para la innovación

Ebook: Organización para la innovación

ícono de tableta con un ebook

Obtenga ideas para crear una cultura de innovación en su empresa

Debemos agilizar los ciclos de lanzamiento de software

El código no es suficiente para agilizar el trabajo del departamento de TI; también se deben establecer los procesos que utilizarán los equipos para respaldar los lanzamientos constantes de software, como DevOps. En el programa intensivo de Open Innovation Labs, se combinan sus objetivos específicos con el conocimiento de Red Hat sobre las prácticas recomendadas del sector.

Taller colaborativo de Red Hat

Ebook: La transformación requiere práctica

ícono de tableta con un ebook

Adopte los procesos recomendados por los equipos para sus objetivos particulares

Vea la transformación digital
en el mundo real

captura de pantalla de empleados del heritage bank

Logotipo de Heritage Bank

Definitivamente, hubo un cambio cultural. Tomaremos algunas ideas del laboratorio y las desarrollaremos a medida que avancemos en este proceso.

Paul Clark,
Gerente de lanzamientos, Heritage Bank
una mujer y un hombre en una reunión

Más información

Descubra cómo los principios del código abierto pueden unir equipos, tecnología y procesos.

hombres en el trabajo

Capacítese

Experimente las prácticas aplicadas y la cultura DevOps en un curso intensivo de cinco días.

sesión de análisis en la pizarra para los empleados

Primeros pasos

Hable con un especialista sobre Red Hat Open Innovation Labs.