TRAVAILLER CHEZ RED HAT
Notre proposition
Nous estimons qu'un certain nombre d'avantages intéressants favorisent la satisfaction des employés. C'est pourquoi nous avons mis en place un système de récompenses complet et sur mesure pour tous nos collaborateurs.
Travailler chez Red Hat
Parmi les avantages que nous proposons, figurent non seulement un salaire compétitif, mais aussi de nombreux privilèges tels que des plans de retraite et d'investissement, une couverture santé familiale ainsi qu'un programme de bonus trimestriels basé sur les performances de l'entreprise et de chaque employé. Si vous demandez à l'un de nos collaborateurs pourquoi il aime travailler chez nous, il vous répondra qu'il apprécie à la fois les avantages et la culture de primée de notre entreprise.
AVANTAGES
Nos facteurs de différenciation
Culture
Un environnement de travail ouvert
Nos employés apprécient notre culture ouverte qui favorise la collaboration et la concrétisation des idées les plus innovantes. Nombre d'entre eux ont la possibilité de travailler de manière flexible et de choisir les projets ainsi que les opportunités de développement qui leur tiennent le plus à cœur.
Communautés
Collaborer et partager
Nos collaborateurs s'engagent au sein et en dehors de l'entreprise à créer et favoriser des communautés diverses et inclusives, à protéger les technologies Open Source et à faire du bénévolat dans leurs propres communautés.
Perspectives
Une entreprise qui favorise le développement
Nous n'envisageons pas le travail comme une tâche à réaliser, mais comme la possibilité de mener une carrière. C'est pour cela que nous offrons à tous nos employés l'opportunité de perfectionner leurs compétences et concrétiser leurs passions à travers des programmes de développement du leadership internes, des formations et des certifications tierces ainsi que le remboursement des frais de formation continue.
Reconnaissance
Un environnement enrichissant
Notre programme de reconnaissance par les pairs permet à nos employés d'offrir à leurs collègues des points échangeables contre des produits et des cartes cadeaux. Notre programme de parrainage Red Hat Associate récompense les employés qui parrainent de nouveaux talents. De plus, notre prix Red Hat Chairman décerné par des pairs met nos collaborateurs à l'honneur pour leur leadership et leur engagement. Nous avons également d'autres manières de récompenser nos employés.
Salaire et avantages
Récompenses valorisantes
Outre notre salaire de base compétitif et nos programmes d'équité, nous proposons un programme de bonus trimestriels, des possibilités de congés variées ainsi que de nombreux autres avantages. Parce que nous sommes une entreprise internationale, nous proposons des offres uniques qui correspondent aux besoins et aux valeurs de nos employés, où qu'ils se trouvent.
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COVID-19
Red Hat continue de considérer la vaccination contre le COVID-19 comme l'une des meilleures mesures pour contribuer à mettre fin à la pandémie et à assurer la sécurité de nos clients, de nos partenaires et de nos communautés.
Réglementation sur la transparence des couvertures santé (Transparency in Coverage) de la loi sur les soins de santé abordables (Affordable Care Act)
Ce lien redirige vers des fichiers lisibles par une machine mise à disposition en réponse à la réglementation sur la transparence des couvertures santé (Transparency in Coverage) et inclut des frais de service négociés ainsi que des montants autorisés pour les prestations hors réseau entre les régimes d'assurance maladie et les fournisseurs de soins. La mise en forme de ces fichiers lisibles par une machine simplifie l'accès et l'analyse des données pour les chercheurs, les organismes de réglementation et les équipes de développement d'applications.
Alerte relative à la fraude au recrutement
Observez la plus grande prudence vis-à-vis des fraudeurs qui se font passer pour des recruteurs en ligne, notamment sur les réseaux sociaux.
