Riorientamento della trasformazione digitale
Dopo la pandemia di Covid-19, la maggior parte delle organizzazioni ha intrapreso la strada della trasformazione digitale, adottando nuove tecnologie, introducendo nuove esperienze per i clienti e adattandosi a cambiamenti epocali in termini di processi e cultura. Un nuovo sondaggio di Harvard Business Review Analytic Services esplora i prossimi passi verso la trasformazione digitale, dando priorità alle persone e al raggiungimento di nuovi obiettivi.
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La trasformazione digitale non è un prodotto né una soluzione, ma un processo continuo in cui nuove tecnologie, nuove modalità di lavoro e innovazione costante interagiscono per permettere all'azienda di rimanere competitiva. Tecnologia, cultura e processi devono operare in sinergia.
Tecnologia open source
Rinnova applicazioni e ambienti IT
Le organizzazioni capaci di proporre rapidamente nuovi servizi digitali sono avvantaggiate rispetto a quelle ancorate al passato. Tuttavia, molti dirigenti non sanno da dove partire. Red Hat è in grado di favorire la collaborazione tra i team offrendo tecnologie open source, dall'automazione e le infrastrutture per cloud ibrido ai container e alle soluzioni per lo sviluppo applicativo.
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L'approccio open source
Promuovi l'innovazione
In "Organize for innovation", Jim Whitehurst, ex presidente e CEO di Red Hat, afferma che per risolvere gli odierni problemi aziendali servono nuovi principi, modelli e dinamiche organizzative. Whitehurst illustra le modalità con cui i più affermati leader stanno riprogettando il modo di utilizzare i dati, affrontare gli insuccessi, strutturare i team e definire i propri obiettivi.
Ebook: Organize for innovation
Processi open source
Vogliamo fornire un valore aziendale reale e in tempi rapidi
Ogni azienda si trova di fronte a sfide uniche, e non esiste una singola soluzione per vincerle tutte. Non è sempre facile estendere i framework organizzativi in modo da promuovere un cambiamento efficace. Utilizzate insieme a tecnologie essenziali, le procedure aperte consentono di abbattere gli ostacoli organizzativi, potenziare o abbandonare i sistemi esistenti, insegnare le pratiche DevOps o ridurre il debito tecnico, per citare solo alcuni obiettivi.
Esercizio: Open Practice Library
3 motivi per cui la trasformazione digitale è essenziale per la crescita del business
Scopri come i clienti Red Hat di tutto il mondo utilizzano l'approccio, i processi e la tecnologia open source per trasformare il loro modo di lavorare, contribuendo ad accelerare la crescita del business.
L'opinione dei nostri esperti
Promuovere l'innovazione e la resilienza attraverso il cambiamento organizzativo
La trasformazione della cultura organizzativa con l'introduzione di un modello più aperto può creare team ibridi più efficaci che promuovono l'innovazione, la flessibilità e la crescita.
5 categorie di insuccesso della trasformazione
Quando la trasformazione si blocca, non è colpa del processo. Cerca punti di forza e debolezza in queste aree chiave.
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