Red Hat Summit
Red Hat come ambiente inclusivo
Un cultura aperta e inclusiva
Una componente essenziale della cultura aperta di Red Hat è l'apprezzamento per il contributo dei nostri team in tutto il mondo, caratterizzati da background diversificati. La possibilità di mettere in contatto i nostri dipendenti ovunque siano ci arricchisce e ci permette di raggiungere un obiettivo specifico: accogliere le nuove idee che fanno progredire l'azienda e valorizzare i talenti e le prospettive uniche da cui scaturiscono.
Con oltre 105 uffici in più di 40 paesi, a cui si aggiungono numerosi dipendenti Red Hat che lavorano da remoto, collaboriamo all'interno di team distribuiti in tutto il mondo. I nostri progetti sono frutto del confronto di molte culture e prospettive diverse. Questo ci consente di perfezionare le nostre idee, oltre che di comprendere meglio i nostri clienti e il mondo intero.
Red Hat Open Source for Education (ROSE)
Il progetto Red Hat Open Source for Education (ROSE) è un'iniziativa estesa a più community che ha riunito gli studenti di Tira e gli studenti di Ra'anana nelle sedi israeliane di Red Hat®, per seguire corsi di formazione sul sistema operativo Linux® e sulla programmazione Python. Nel corso di 6 mesi, gli studenti si sono incontrati una volta alla settimana per lavorare e imparare insieme.
Il Red Hat Sponsorship Program
Il Red Hat Sponsorship Program è un programma della durata di 10 mesi. Il suo scopo è supportare l'avanzamento di carriera di dipendenti di Red Hat che appartengono a minoranze sottorappresentate. Inoltre, il programma promuove il valore dell'inclusività tra i senior manager (gli sponsor), ciascuno dei quali viene associato a un dipendente junior ("sponsee") per collaborare sulle possibilità di crescita, espandere la rete di contatti professionali, aumentare la visibilità e sostenere le opportunità future.
Report sulla parità di genere
Red Hat promuove un ambiente di lavoro creativo, culturalmente diversificato, rispettoso e incoraggiante, che offre alle persone la possibilità di costruirsi una carriera gratificante, anche pagando ai dipendenti una retribuzione adeguata in base a ruolo, competenze ed esperienza. Visualizza i nostri rapporti sulla parità di genere per paese e scopri cosa stiamo facendo per sostenere la parità di genere.
Red Hat è una delle 100 migliori aziende per le quali lavorare
Per il quarto anno consecutivo, entriamo nella classifica dei migliori datori di lavoro d'America.
Allerta frode nelle attività di selezione
Fai attenzione ai falsi recruiter online, soprattutto sui social media.
