100% open source

Per promuovere la cultura dell'innovazione

Red Hat è nata come provider di Linux® in versione enterprise. Oggi offriamo diverse soluzioni open source di livello enterprise. Come ci siamo riusciti? La risposta è semplice: grazie al nostro modello di business. Siamo un'organizzazione aperta, e questo, oltre ad averci aiutati a crescere per soddisfare le esigenze del mercato, ci ha permesso di essere notati e apprezzati dai nostri clienti.

Cos'è un'organizzazione aperta

Le priorità di un'organizzazione aperta sono la trasparenza, l'inclusività, l'adattabilità, la collaborazione e la community. Ogni azienda ha una cultura che la contraddistingue da qualsiasi altra azienda.

Organize for innovation:

Rethinking how we work

di Jim Whitehurst

Un approccio aperto alla leadership

Non ero stato chiamato per portare ordine nel caos, ma per creare un modo più organico di lavorare. Di fatto ero stato chiamato per dar forma a un contesto in cui le persone potessero dare il massimo.

Jim Whitehurst, CEO, Red Hat

In che modo la nostra organizzazione open source aiuta i clienti a realizzare i propri obiettivi?

Attraverso il confronto

Le riunioni possono essere alquanto vivaci in Red Hat, perché ogni partecipante cerca di trovare la soluzione migliore per i nostri clienti. Crediamo che il confronto costruttivo sia un segnale di passione e impegno, e che sia spesso la molla che ci spinge a prendere le decisioni migliori per la nostra azienda e, di riflesso, per i nostri clienti.

Attraverso la partecipazione al processo decisionale

Nelle aziende con gerarchie più rigide, solo le persone che occupano ruoli dirigenziali possono partecipare al processo decisionale. Mentre cresciamo e ci ridefiniamo, ci assicuriamo che le persone che sono alla base della struttura aziendale, quelle che conoscono di persona le problematiche dei nostri clienti, siano direttamente coinvolte nella direzione strategica di Red Hat.

Attraverso l'impegno nei confronti dell'open source

Coloro che lavorano in organizzazioni aperte hanno un obiettivo comune. In Red Hat, l'obiettivo è assicurarsi che l'open source continui a creare opportunità. Chi lavora a Red Hat, lo fa perché crede nell'open source. La nostra passione ci permette di dedicarci e conoscere i nostri clienti.

Vuoi sapere come ottenere un'organizzazione aperta?

Red Hat Consulting

Gli specialisti di Red Hat® Consulting analizzano le sfide che le aziende si trovano ad affrontare e consentono di superarle con soluzioni complete e convenienti.

Red Hat Open Innovation Labs

Open Innovation Labs è un servizio di consulenza altamente specializzato della durata di 8 settimane, rivolto a gruppi da tre a sei sviluppatori, tramite il quale viene illustrato come creare applicazioni secondo le metodologie suggerite da Red Hat.

L'organizzazione aperta

Nel suo libro, L'Organizzazione Aperta, Jim Whitehurst, CEO di Red Hat spiega in che modo i principi dell'open source possono modellare la modalità di gestione delle organizzazioni.

Libertà di creare

Ciò che amo di più di Red Hat è la cultura open source, che protegge la libertà di ogni individuo. Tutti possono fare la differenza.

Vaclav, Associate manager e middleware product coordinator, Red Hat

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