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Si hubo algo que el año pasado les enseñó a los profesionales de todas partes del mundo es que es hora de replantearse la forma de trabajar. Lo virtual ha pasado a ser el método de trabajo y aprendizaje estándar y su flexibilidad lo ha convertido en la nueva normalidad. Red Hat Training and Certification ha procurado adaptarse al modo en que los eventos mundiales han modificado las necesidades de nuestro público destinatario. Este artículo destacará algunas de las mejoras que hemos realizado para ayudar a que tanto usted como su organización sigan siendo competitivos en la economía de hoy.

A medida que el software se vuelve cada vez más complejo, los equipos de TI deben mantenerse a la altura de las crecientes demandas de la empresa. Mantener un nivel elevado de competencia técnica puede ayudar a garantizar el éxito tanto individual como el de la organización. Por ende, es imperativo contar con una capacitación técnica de calidad superior para desarrollar las habilidades que se necesitan para estar al día con las tendencias y prácticas del sector. 

Ya sea que los equipos o las personas busquen perfeccionar una habilidad actual o desarrollar una completamente nueva, Red Hat Training and Certification puede ayudarlo en cualquier proceso de desarrollo profesional técnico. 

Encuentre la modalidad que más le convenga

Ante la amplia gama de ofertas disponibles, los profesionales necesitan identificar el mejor método de aprendizaje para ellos o sus equipos. Red Hat Training cuenta con diversas modalidades que se adecuan a las distintas necesidades y transforma las habilidades, incluso en épocas en que la capacitación presencial tradicional no sea posible.

La capacitación virtual en vivo de Red Hat, dirigida por un instructor, ofrece las mismas prácticas de laboratorio, los mismos instructores experimentados y la habilidad de interactuar con la clase que ofrece la capacitación en persona. Los instructores certificados de Red Hat tienen una trayectoria que promedia los 20 años en TI y 11 años de experiencia usando nuestros productos. El equipo de planes de estudios de Red Hat desarrolla el contenido y es responsable de impartir la capacitación en aula tradicional, proporcionando mayor flexibilidad a la vez que mantiene el mismo nivel de calidad que ha hecho famoso a Red Hat Training. 

El aprendizaje en línea de Red Hat es otra opción para los alumnos. Se trata de una experiencia de capacitación a través de la web que se realiza al propio ritmo y que ofrece acceso al contenido de los cursos, prácticas de laboratorio y webinarios de expertos, todo ello optimizado para el autoaprendizaje. Esta opción flexible permite que los profesionales muy atareados perfeccionen sus habilidades y se preparen para un examen de certificación práctico.

Red Hat Learning Subscription permite a los participantes completar la capacitación en modo virtual desde sus propios dispositivos y acceder al instante al catálogo completo de cursos, videos y prácticas de laboratorio autorregulados para quienes les interesa la capacitación y el perfeccionamiento continuos. Asimismo, el contenido se actualiza con frecuencia para que acompañe la evolución de las tecnologías de Red Hat y las tendencias de la industria. De hecho, el 41% de los cursos actualmente disponibles en el catálogo de Red Hat Learning Subscription se sumaron o actualizaron este último año. 

Los alumnos pueden marcar contenidos, explorar cursos y transcripciones de videos y detener o iniciar un curso cuando más les convenga. Además, hay disponible un chat en vivo con un experto para responder las consultas de los alumnos. Algunos niveles de Red Hat Learning Subscription también incluyen el costo de rendir un examen de certificación de Red Hat, lo cual simplifica el trayecto que va de la adquisición de conocimientos a su evaluación. 

Valide sus habilidades en línea

Red Hat Certification también se ha adaptado a este nuevo universo virtual al ampliar los métodos de examen disponibles con dos nuevas opciones: los exámenes remotos y los exámenes preliminares. 

Ambos métodos, accesibles en línea, requieren una suscripción, la preparación del lugar de trabajo y el monitoreo activo a través de supervisores; la diferencia crítica es el resultado. 

Los exámenes preliminares —versiones abreviadas de los exámenes de certificación (que, generalmente, tienen una duración máxima de una hora)— abarcan los conocimientos importantes de una determinada tecnología, pero no validan el conjunto de habilidades completo ni ofrecen una certificación. Por el contrario, deben tomarse como una ronda de práctica que permite a los participantes evaluar el déficit de habilidades o las áreas que precisan mejorar antes de realizar el examen de certificación.

Los exámenes remotos son la versión en línea de los antiguos exámenes presenciales en aula y, en general, duran entre 2,5 y 4 horas. Aprobar un examen remoto hace al candidato merecedor de una certificación y la condición de Profesional Certificado de Red Hat. Dependiendo de dónde se encuentre cada uno en la ruta de certificación, puede computarse para convertirse en un Red Hat Certified Architect (RHCA) y obtener otras acreditaciones.

Logre un valor empresarial genuino con Red Hat Training and Certification

Un reciente estudio de IDC reveló que el personal de TI capacitado con Red Hat logra mayor productividad, mitigación de riesgos y reducción de costos de la infraestructura informática. Para aquellos profesionales que buscan desempeñar nuevas funciones en el mercado, es fundamental tener en cuenta que las empresas están reportando un aumento del 76% en la preparación para el trabajo de los nuevos empleados que han completado una capacitación de Red Hat antes de sumarse a ellas. Para los gerentes que estén evaluando opciones de capacitación para sus equipos, IDC señaló que Red Hat Training and Certification proporcionaba a las empresas un retorno promedio de la inversión del 365%¹ y el 409%², respectivamente. 

La cantidad de ofertas de educación y certificación pueden ser abrumadoras, pero el equipo de Red Hat Training and Certification está aquí para ayudarlo. Explore las opciones de capacitación virtual y certificación mediante nuestra nueva herramienta de autoevaluación que podrá ayudarlo a identificar la ruta de capacitación ideal para cualquier estilo de aprendizaje.

1 Informe técnico de IDC sobre el valor empresarial, patrocinado por Red Hat. "El valor empresarial de Red Hat Training", Doc. #US46999720, abril de 2021.
2 Informe técnico de IDC sobre el valor empresarial, patrocinado por Red Hat. "El valor empresarial de Red Hat Certification", Doc. #US47574721, abril de 2021.
 

About the author

Jacqueline Sell serves as the liaison with key partners and stakeholders to lead Red Hat's global delivery strategy, metrics, processes, and initiatives for instructor-led training.