En Red Hat, la innovación comienza con la escucha. En octubre de 2025, el foro Red Hat Learning Think Tank reunió a un grupo de líderes y estudiantes apasionados por escuchar, aprender y colaborar más sobre Red Hat Learning Subscription y ayudar a dar forma a su futuro. 

El foro se centró en lo que los estudiantes valoran más de Red Hat Learning Subscription, los desafíos a los que se enfrentan y la manera en que Red Hat puede respaldar mejor el desarrollo de habilidades técnicas a gran escala. 

En este artículo, conocerás los puntos clave de la reunión, los próximos pasos y la importancia de proporcionar comentarios para capacitar mejor a los estudiantes actuales y futuros. 

 

"Se trata de un único panel para todo el aprendizaje". – Martin Kaufmann

 

Aspectos clave 

Los participantes del Red Hat Learning Think Tank destacaron constantemente la manera en que Red Hat Learning Subscription aporta claridad y confianza al proceso de certificación. Los exámenes de Red Hat Certification permiten que los equipos se centren en lo más importante: desarrollar habilidades prácticas que los preparen para el trabajo.

Los participantes valoraron especialmente:

  • Contenido integral: todo lo que necesitas en un solo lugar
  • Acceso anticipado y elementos adicionales para especialistas: ventajas estratégicas para anticiparse a las tecnologías nuevas
  • Planes de capacitación guiados: estructura que genera confianza para la preparación de las certificaciones
  • Laboratorios prácticos y sesiones en directo: prácticas reales que dan vida a los conceptos

Los participantes también proporcionaron comentarios sobre cómo Red Hat Learning Subscription puede mejorar. Esto incluía áreas como la confiabilidad del laboratorio, la flexibilidad en las opciones de estudio y la navegación por los cursos.

En función de estos comentarios, Red Hat ya está tomando medidas, priorizando mejoras que optimicen la facilidad de uso, aumenten la estabilidad del laboratorio y hagan que el aprendizaje sea más adaptable a los horarios individuales.

El futuro de Red Hat Learning Subscription 

La próxima ola de mejoras de Red Hat Learning Subscription hará que el aprendizaje sea aún más interactivo, eficiente y esté alineado con las tecnologías que dan forma al futuro de la TI.

Nuestro plan incluye iniciativas para:

  • Mejorar el rendimiento y la estabilidad del laboratorio
  • Ampliar el contenido tecnológico nuevo (p. ej., inteligencia artificial, automatización, arquitecturas diseñadas para el futuro).
  • Mejorar las funciones de navegación y facilidad de uso

Red Hat mantiene su compromiso de ofrecer a los estudiantes herramientas de aprendizaje flexibles, confiables e innovadoras.

Únete a la conversación

Red Hat valora tus comentarios. Cada conversación nos ayuda a perfeccionar las herramientas que capacitan a los estudiantes de todo el mundo, lo que da forma al futuro de Red Hat Learning Subscription. 

Red Hat Learning Think Tank representa la filosofía open source de Red Hat y se centra en la colaboración abierta, la mejora constante y la preparación para el mundo real. Juntos, estamos diseñando un ecosistema de aprendizaje que evoluciona contigo, promoviendo habilidades, certificaciones y resultados empresariales importantes.

Descubre la manera en que Red Hat Learning Subscription puede agilizar el proceso de desarrollo de habilidades de tu equipo. Pruébala hoy mismo

¿Deseas realizar aportes a los próximos Red Hat Learning Think Tanks?  Continúa visitando nuestro sitio web para conocer las próximas oportunidades para compartir tu opinión.

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Red Hat Learning Subscription | Versión de prueba

Soluciona la falta de personal capacitado y enfrenta los desafíos comerciales explorando los beneficios que ofrece la versión de prueba de Red Hat Learning Subscription.

Sobre el autor

Mary Margaret Barnes is the Senior Principal Program Manager at Red Hat, responsible for leading global marketing programs for the Red Hat Learning Subscription. With a background in the tech industry, she specializes in developing and executing targeted marketing strategies that enhance the visibility and effectiveness of Red Hat’s training solutions. Mary Margaret’s role involves aligning marketing efforts with business objectives, analyzing market trends, and driving initiatives that support the global reach and impact of Red Hat’s educational offerings.

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