Alla ricerca dei talenti migliori

Nel sito delle opportunità di carriera individua la posizione che più si adatta ai tuoi interessi e alle tue esperienze. Per candidarti, fai clic sul titolo della posizione e segui le fasi del processo di candidatura. Se non trovi una posizione che faccia al tuo caso, iscriviti alla Talent Community per ricevere informazioni sulle opportunità future.

Conosci qualcuno che lavora già a Red Hat? Parlagli del lavoro che ti interessa e chiedi di essere presentato. Una volta inviate le referenze, riceverai un'email con un link al quale spedire la candidatura.

Dopo che avrai inviato la tua candidatura tramite il sito, il tuo profilo verrà esaminato dal nostro team di Talent Acquisition. Se la posizione è adatta a te, ti contatteremo per un primo colloquio telefonico.

Nella maggior parte dei casi, il primo contatto con il nostro team sarà telefonico. In questo primo colloquio potrai parlarci del tuo interesse nella posizione scelta e delle tue qualifiche. Il colloquio preliminare può includere valutazioni tecniche, linguistiche e attitudinali. Se l'esito è positivo, ti inviteremo a partecipare ad un colloquio in videochiamata.

In genere, un'intervista standard viene condotta con il responsabile del personale o un membro del team. Ha lo scopo di aiutarci a valutare le tue competenze ed esperienze pregresse.

A seconda della posizione oggetto del colloquio, ti potrebbe essere chiesto di presentare un argomento o un progetto a una commissione. Preparati quindi a condividere i tuoi metodi e risultati, e a rispondere a domande sul tuo lavoro.

Dopo il colloquio sulle competenze tecnico/aziendali, sarà la volta dell'incontro con la commissione esaminatrice. Ti verranno poste domande comportamentali basate sulle competenze, che valuteranno sia la tua capacità di eseguire il lavoro sia la motivazione a contribuire a Red Hat e alla nostra cultura. Preparati a spiegare il tuo approccio alla soluzione di problemi complessi e alla ricerca di soluzioni innovative. Per descrivere le tue scelte e i risultati ottenuti, puoi avvalerti di situazioni lavorative recenti.

Durante il processo di assunzione, ti inviteremo a farci le tue domande sulla posizione e sulla nostra cultura aziendale, per aiutarti a capire se Red Hat è adatta a te.

Ti contatteremo per discutere le condizioni dell'offerta di lavoro e proporti una data di inizio. Una volta concordate le condizioni, riceverai informazioni complete sull'offerta e ulteriori istruzioni.

Ti comunicheremo la decisione tramite telefono o email. Conserveremo il tuo curriculum nel nostro database per eventuali opportunità future; ti invitiamo a consultare la pagina delle opportunità di carriera e a inviare la tua candidatura per altre posizioni di tuo interesse.