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Modos de treinamento

Escolha o modo de treinamento ideal para suas necessidades e preencha as lacunas nas suas habilidades de TI

Modos de treinamento

Aprendizado personalizado e no seu ritmo

A Red Hat oferece modalidades de treinamento que são adequadas a qualquer estilo de aprendizagem. Seja em uma sala de aula presencial ou em um treinamento individual on-line, a Red Hat oferece o formato de aprendizado ideal para suas necessidades exclusivas.

Treinamento em sala de aula

Treinamento ao vivo e interativo, conduzido por instrutor em salas de aula ao redor do mundo, com um ambiente confortável e profissional

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Treinamento local

Treinamento particular, para toda a equipe ou departamento, que pode ser oferecido na sua empresa, em um centro de treinamento ou on-line

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Treinamento virtual

Treinamento ao vivo, conduzido por instrutor via Internet, com os mesmos laboratórios hands-on de um treinamento em sala de aula tradicional

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Videoaula

Treinamento por vídeo de alta definição (HD), disponível para os nossos cursos mais populares, apresentados por instrutores experientes e transmitidos no seu laptop ou outros dispositivos pessoais

Aprendizagem on-line

Uma experiência de aprendizagem on-line, individualizada e em HTML5 disponível para todos os cursos e em vários idiomas

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Red Hat Learning Subscription

Acesso a todos os cursos on-line e por videoaula da Red Hat, incluindo laboratórios hands-on e recursos adicionais, como exames, perguntas e respostas de instrutores, e muito mais

Recursos

Teste a sua conexão

Quer saber se o seu sistema é compatível com as ferramentas de treinamento on-line da Red Hat? Teste a conectividade do seu sistema para o treinamento virtual e para os sistemas de aprendizagem on-line da Red Hat e garanta a melhor experiência em seus treinamentos.

Saiba mais sobre o nosso treinamento individual

Qual é a diferença entre videoaula e aprendizagem on-line? Assista a este vídeo para aprender.

Economize com unidades de treinamento

As unidades de treinamento (UTs) da Red Hat oferecem às organizações uma maneira simples de adquirir treinamentos e exames de certificação para suas equipes, além de garantir que você economize no futuro.

Treinamento em sala de aula

Obtenha um treinamento líder do setor em uma sala de aula profissional

O treinamento baseado em desempenho, realizado em sala de aula da Red Hat®, oferece as habilidades hands-on de que os profissionais e os desenvolvedores de TI precisam. Oferecemos mais de 50 cursos nas tecnologias Red Hat ministrados em sala de aula padrão, tanto individuais quanto em grupos. Para os cursos com um exame associado, normalmente há também a opção de exame presencial. O exame é aplicado no último dia de aula, após a conclusão do treinamento.

  • Cobertura completa do portfólio da Red Hat
  • Conduzido por especialistas certificados e com ampla experiência nas soluções da Red Hat
  • Possibilidade de interação e aprendizagem com colegas
  • Oferecido em 5 continentes
  • Habilidades reforçadas com laboratórios hands-on
  • E-book didático para download incluído (não aplicável na Europa)

Treinamento local

Treinamento particular em equipe, realizado no seu escritório, em nossa sala de aula ou on-line

As soluções de treinamento local estão disponíveis para todo o nosso programa e oferecem flexibilidade e opções econômicas para treinamento em equipe, seja em seu escritório, em um de nossos centros de treinamento ou hospedadas em um ambiente virtual. Sua equipe se beneficiará com discussões, exemplos e perguntas e respostas que são relevantes à organização. Além disso, economize com os descontos oferecidos para pacotes e elimine os custos com deslocamento..

  • Elimine os custos com deslocamentos e economize
  • Treine de 6 a 20 funcionários que atendam aos pré-requisitos e ao perfil do público-alvo
  • Realize o treinamento no seu escritório, nos nossos locais de treinamento ou virtualmente
  • Personalizamos o treinamento de acordo com as necessidades da sua equipe
  • A Red Hat ajuda a sua equipe técnica a garantir que o local de treinamento esteja preparado para executar as soluções, cursos e exames da Red Hat

Treinamento virtual

Treinamento conduzido por instrutores, em tempo real e por meio de um ambiente virtual

O treinamento virtual da Red Hat é um treinamento oferecido em tempo real, conduzido por instrutores certificados da Red Hat por meio de um ambiente virtual e interativo que fornece o mesmo conteúdo de qualidade e laboratórios hands-on dos cursos presenciais correspondentes, incluindo máquinas de laboratórios virtuais que executam soluções reais. O treinamento virtual é uma solução flexível e acessível para empresas e indivíduos que desejam eliminar os gastos e o tempo com deslocamento, permitindo aos alunos treinarem de casa ou do escritório.

  • Elimina gastos com deslocamento.
  • A maioria das aulas oferece sessões de 5 horas e meia por um período de 3 a 5 dias, o que permite dias de trabalho parciais.
  • Disponível também como treinamento local
  • Permite que equipes globais façam o treinamento juntas por meio de um ambiente virtual

Videoaulas

Treinamento com vídeo dinâmico: uma experiência de sala de aula interativa, disponível no local da sua escolha

A videoaula é uma das principais funcionalidades do Red Hat Learning Subscription. Ela oferece um treinamento dinâmico e individual com vídeos filmados em alta definição (HD) dos instrutores experientes e certificados da Red Hat. Isso permite que você obtenha a experiência de um ambiente de sala de aula, mas sem que seja necessário gastar com deslocamento e ausentar-se do escritório. Você recebe 90 dias de acesso ilimitado aos vídeos do curso, 80 horas de acesso ao laboratório em cloud, transcrições completas e pesquisáveis, ambientes de laboratório hands-on de alta qualidade, suporte por e-mail, funcionalidade de vídeo e e-books com o conteúdo do curso.

  • Disponível para os cursos mais populares
  • Apresentada pelos nossos principais instrutores
  • Oferecida em vídeo de alta definição
  • 90 dias de acesso ilimitado
  • 80 horas de laboratórios baseados em nuvem

Aprendizagem on-line

No seu ritmo, em qualquer lugar. Acesse e aprenda.

O Red Hat Online Learning oferece o mesmo conteúdo de alta qualidade encontrado nos nossos ambientes de sala de aula interativos e é complementado com 90 dias de acesso ilimitado ao conteúdo do curso, 80 horas de laboratórios baseados em nuvem e webinars de especialistas da Red Hat. Tudo isso é otimizado para o autoestudo, oferecendo o conhecimento prático e aplicado de que você precisa para desenvolver suas habilidades, preparar-se para exames de certificação hands-on e avançar na carreira.

  • Disponível para todo o portfólio da Red Hat
  • O mesmo conteúdo de alta qualidade usado nas nossas salas de aula
  • 90 dias de acesso ilimitado ao conteúdo do curso
  • 80 horas de laboratórios baseados em cloud
  • Webinars disponíveis para a maioria dos cursos
  • Disponível em até 10 idiomas
  • Avaliações de conhecimento após a conclusão de cada unidade, reforçando a sua compreensão

Red Hat Learning Subscription

Treinamento simples, embora abrangente e flexível

O Red Hat® Learning Subscription oferece acesso aos recursos de treinamento on-line da Red Hat em uma única subscrição anual. Assista a vídeos, participe dos cursos e pratique em laboratórios hands-on on-line, com a frequência que desejar e no seu próprio ritmo. Escolha o nível de subscrição ideal para suas necessidades de aprendizado e personalize a sua experiência com o acesso on-line a treinamentos, exames de certificação ou cursos em vídeos.

Unidades de treinamento

Economize com créditos de treinamento pré-pagos e obtenha um modo de treinamento mais flexível, gerenciável e versátil

As unidades de treinamento (UTs) da Red Hat oferecem às organizações uma maneira simples de adquirir treinamentos e exames de certificação para suas equipes, além de garantir uma economia maior. As unidades de treinamento são créditos pré-pagos que podem ser resgatados para as ofertas de treinamento Red Hat JBoss® Middleware ou Red Hat Enterprise Linux®. Com os créditos pré-pagos, você tem a flexibilidade de comprar os treinamentos antecipadamente e resgatá-los ao longo do ano de acordo com a necessidade.