Penn Manor

The power of open in education (La puissance d'un enseignement ouvert)

Watch the movie

À propos du film

Contexte

Inspirés par les articles d'opensource.com et par les conférences Tedx de Lancaster sur le pouvoir de la confiance accordée aux enfants dans le domaine de l'enseignement, nous avons demandé à Charlie Reisinger, directeur informatique de l'école Penn Manor, s'il souhaiterait participer à l'un de nos films. Lors de notre première conversation, Charlie nous a expliqué avoir introduit l'Open Source dans l'école parce qu'il voulait que ses élèves deviennent « des ingénieurs, des inventeurs et des architectes, et non des touristes de la technologie ». Nous avons immédiatement pensé à ces étudiants en tant que futurs développeurs, membres de la communauté Open Source et de la communauté Red Hat. Nous souhaitions raconter l'histoire de Penn Manor et la façon dont cette approche de l'enseignement a transformé la vie des élèves et changé leur avenir.

« Nous avons confiance en vous. »

À Penn Manor, l'apprentissage pratique est essentiel. Chaque étudiant a accès à une technologie non verrouillée dans le cadre d'un programme individuel. Ils ont pleinement accès aux ordinateurs et sont encouragés à modifier et à personnaliser la technologie dont ils disposent. Nous leur faisons confiance pour agir de façon responsable.

« En déverrouillant les périphériques et en offrant aux jeunes une technologie véritablement ouverte, nous leur permettons de comprendre non seulement les fonctionnalités sous-jacentes, mais également la façon dont ils peuvent agir sur le monde par l'intermédiaire des logiciels et de la technologie. Ils participent aux prises de décisions et ne sont plus simplement des utilisateurs finaux passifs. »

En outre, les étudiants sont également responsables de l'assistance et servent de support technique pour les autres étudiants.

Il n'y avait pas de distinction entre le technicien, le directeur informatique et l'étudiant. C'était incroyable de voir à quel point ils prenaient confiance en eux ; ils ont été courageux et très impliqués.

Cette expérience a transformé les relations entre étudiants et enseignants. Ils sont maintenant sur un pied d'égalité. Les étudiants sentent que leur participation est importante et savent que les meilleures idées sont retenues, peu importe d'où elles viennent. Au lieu de mémoriser des faits et de passer des examens, les élèves doivent mettre en application ce qu'ils ont appris et atteindre des objectifs.

Un impact réel et direct

Ben Thomas s'est construit grâce au programme de Penn Manor. Quand Ben était jeune, un trouble de l'apprentissage a été diagnostiqué chez lui et il a été pris en charge dans le cadre d'un plan d'accompagnement personnalisé. Ses parents ont été informés qu'il ne pourrait pas faire d'études et qu'il faudrait lui trouver une autre voie. Au cours de son année de première, Ben a eu la possibilité de montrer ses talents et de vivre sa passion grâce à l'approche ouverte de l'école et à l'accès libre à la technologie.

Charlie décrit la participation et la transformation de Ben comme un point fort de sa carrière.

Ben a trouvé sa place parmi nous grâce à ce programme. Il s'est épanoui et je ne crois pas qu'il aurait pu le faire dans le cadre de l'enseignement traditionnel.

Lorsqu'il a obtenu son diplôme, Ben avait déjà aidé à concevoir les logiciels que le support technique de Penn Manor utilise dans ses activités quotidiennes et avait créé une application appelée Paper Plane que les enseignants utilisent maintenant dans leurs salles de classe. Il est aujourd'hui un étudiant brillant et épanoui.

À propos de la série « Témoignages Open Source »

Conçue par Red Hat, la série « Témoignages Open Source » relate les péripéties personnelles et professionnelles des utilisateurs de l'Open Source. Ces films mettent à l'honneur les individus et les entreprises qui font évoluer leurs communautés et le monde grâce à l'Open Source. Chaque d'entre eux présente une perspective unique sur l'incidence que peut avoir cette approche sur la confiance, l'innovation, la méritocratie, la recherche et le développement.

Ces récits mettent en évidence le fait que la stratégie et la philosophie de Red Hat s'inscrivent dans un monde qui va bien au-delà des logiciels, un monde où l'ouverture est un moteur de changement, que ce soit dans l'enseignement, dans les communautés de créateurs ou dans les organismes philanthropiques et les entreprises en participation.

Regarder les films

Suppléments

En coulisse

Partagez nos histoires. Partagez avec le hashtag #opensourcestories.