La nostra cultura
Red Hat è un'azienda che offre ai propri dipendenti l'opportunità di dare il loro contributo progettando una carriera che stimoli la creatività e la collaborazione.
A Red Hat non puoi avere successo e crescere professionalmente in autonomia. La nostra cultura è basata sulla meritocrazia e la reputazione si guadagna alla luce di come si aiutano gli altri a realizzare gli obiettivi. Siamo un'azienda tecnologica leader nell'open source perché permettiamo ad altri di raggiungere il successo con l'open source. Abbiamo successo come individui quando contribuiamo al successo dei nostri colleghi.
I nostri valori
Libertà
L'open source dipende da un libera condivisione di opinioni, iniziative e conoscenze. La libertà alimenta la nostra crescita e promuove il progresso.
Responsabilità
Lavorare e creare nell'open source significa ritenersi responsabili nei confronti dei clienti, degli azionisti e della community. Senza responsabilità, la vera libertà non esiste.
Coraggio
Esercitare la libertà richiede coraggio e implica dei costi perché confidare nella libertà è una sfida costante.
Impegno
Impegno significa rimanere concentrati sui nostri obiettivi, credere nel nostro approccio, promuovere la fiducia reciproca e sostenere l'innovazione fino alla fine.
Nessun valore ha importanza se preso singolarmente. La libertà senza responsabilità porta al caos. Il coraggio senza impegno è fine a stesso. L'impegno senza libertà è inutile. La responsabilità senza coraggio significa poco.
L'innovazione e la collaborazione nascono dall'equilibrio tra questi valori ed è l'impegno nel riuscire a mantenere questa stabilità che rende Red Hat un'azienda in grado di adattarsi al cambiamento e migliorarsi costantemente.
Siamo al servizio dei nostri clienti, delle nostre community e dei nostri azionisti. Ognuno di noi conta in quanto parte di una struttura connettiva.
La nostra cultura del lavoro
Nel tempo, abbiamo imparato che molti degli approcci adottati dalle community open source sono efficaci anche per gestire il nostro business. I cinque principi indicati di seguito su cui poggia la cultura del lavoro Red Hat contribuiscono a moltiplicare i nostri sforzi, creare innovazione e ottenere risultati duraturi nel tempo. Collettivamente sono denominati "moltiplicatori Red Hat®".
Connessione
L'empatia, il rispetto e obiettivi condivisi creano un senso di community.
Fiducia
Crediamo nella capacità degli altri di offrire un contributo significativo.
Trasparenza
Condividiamo apertamente informazioni che contribuiscono al lavoro degli altri.
Collaborazione
Non lavoriamo mai da soli perché la collaborazione porta a risultati ottimali.
Meritocrazia
Portiamo avanti le idee migliori indipendentemente da chi o da dove provengano.
