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Red Hat è un'azienda che offre ai propri dipendenti l'opportunità di dare il loro contributo progettando una carriera che stimoli la creatività e la collaborazione.

A Red Hat non puoi avere successo e crescere professionalmente in autonomia. La nostra cultura è basata sulla meritocrazia e la reputazione si guadagna alla luce di come si aiutano gli altri a realizzare gli obiettivi. Siamo un'azienda tecnologica leader nell'open source perché permettiamo ad altri di raggiungere il successo con l'open source. Abbiamo successo come individui quando contribuiamo al successo dei nostri colleghi.

I nostri valori

Libertà

L'open source dipende da un libera condivisione di opinioni, iniziative e conoscenze. La libertà alimenta la nostra crescita e promuove il progresso.

Responsabilità

Lavorare e creare nell'open source significa ritenersi responsabili nei confronti dei clienti, degli azionisti e della community. Senza responsabilità, la vera libertà non esiste.

Coraggio

Esercitare la libertà richiede coraggio e implica dei costi perché confidare nella libertà è una sfida costante.

Impegno

Impegno significa rimanere concentrati sui nostri obiettivi, credere nel nostro approccio, promuovere la fiducia reciproca e sostenere l'innovazione fino alla fine.

Nessun valore ha importanza se preso singolarmente. La libertà senza responsabilità porta al caos. Il coraggio senza impegno è fine a stesso. L'impegno senza libertà è inutile. La responsabilità senza coraggio significa poco.

L'innovazione e la collaborazione nascono dall'equilibrio tra questi valori ed è l'impegno nel riuscire a mantenere questa stabilità che rende Red Hat un'azienda in grado di adattarsi al cambiamento e migliorarsi costantemente.

Siamo al servizio dei nostri clienti, delle nostre community e dei nostri azionisti. Ognuno di noi conta in quanto parte di una struttura connettiva.

La nostra cultura del lavoro

Nel tempo, abbiamo imparato che molti degli approcci adottati dalle community open source sono efficaci anche per gestire il nostro business. I cinque principi indicati di seguito su cui poggia la cultura del lavoro Red Hat contribuiscono a moltiplicare i nostri sforzi, creare innovazione e ottenere risultati duraturi nel tempo. Collettivamente sono denominati "moltiplicatori Red Hat®".

red hat brand culture

 

Connessione

L'empatia, il rispetto e obiettivi condivisi creano un senso di community.

red hat brand culture trust

 

Fiducia

Crediamo nella capacità degli altri di offrire un contributo significativo.

 

Trasparenza

Condividiamo apertamente informazioni che contribuiscono al lavoro degli altri.

red hat brand colture

 

Collaborazione

Non lavoriamo mai da soli perché la collaborazione porta a risultati ottimali.

 

red hat brand culture meritocracy

 

Meritocrazia

Portiamo avanti le idee migliori indipendentemente da chi o da dove provengano.