Cosa offriamo

Red Hat prospera grazie alla sua cultura aperta, che promuove la collaborazione e stimola le idee migliori. Molti dei nostri dipendenti possono scegliere liberamente la modalità di lavoro che preferiscono e possono dedicarsi ai progetti e alle opportunità di crescita che ritengono più importanti.

Il personale di Red Hat porta avanti iniziative che vanno oltre l'azienda: crea e supporta gruppi per l'inclusione e la diversità, difende le tecnologie open source e opera come volontario nelle community di appartenenza.

Per noi lavoro è sinonimo di crescita professionale. Per questo offriamo a tutti i dipendenti l'opportunità di approfondire le proprie competenze e di inseguire le proprie passioni grazie a programmi interni di sviluppo della leadership, formazione e certificazione offerte da professionisti esterni e rimborsi per la formazione continua.

Il nostro programma di riconoscimento tra pari consente al personale di Red Hat di assegnare punti ai colleghi grazie ai quali potranno richiedere articoli e carte regalo. Il Red Hat Associate Referral Program premia i dipendenti che segnalano nuovi talenti, mentre il Red Hat Chairman's Award viene assegnato ai membri dei team che si distinguono per impegno e capacità di leadership. Queste sono solo alcune delle tante iniziative con cui celebriamo il valore dei nostri dipendenti.

Oltre a salari competitivi e a programmi per le pari opportunità, offriamo un programma di bonus trimestrali, varie possibilità di congedo e un'offerta di benefit completa. Siamo un'azienda presente a livello mondiale, proponiamo quindi offerte specifiche allineate alle esigenze e ai valori dei Paesi in cui operano i nostri dipendenti.