Competenze per il futuro

L'acquisizione delle giuste competenze accelera il deployment delle tecnologie, migliora la produttività e dà impulso all'innovazione. Uno studio mostra che investire nella formazione della forza lavoro accelera l'adozione delle nuove tecnologie e garantisce all'azienda risultati operativi e aziendali migliori in meno tempo.¹ Red Hat® Learning Subscription permette di concretizzare questi obiettivi e ottenere risultati straordinari con un approccio al miglioramento delle competenze misurabile e basato sui ruoli.

L'apprendimento basato sui ruoli che caratterizza Red Hat Learning Subscription offre al personale gli strumenti per stare al passo con le novità, collaborare in modo efficace e ottenere risultati aziendali misurabili. Nelle aziende moderne, il tradizionale approccio universale alla formazione non è più funzionale. Oggi serve un apprendimento più mirato e flessibile, in linea con le nuove sfide e gli obiettivi aziendali. Laboratori, certificazioni e apprendimento pratico dei flussi di lavoro garantiscono l'applicazione delle competenze acquisite dal team, trasformano la conoscenza in azione e favoriscono l'adozione di pratiche di successo in tutta l'organizzazione.

Red Hat è un partner open source di livello enterprise affidabile, riconosciuto a livello globale per il suo impegno nell'offrire una formazione utile e pratica per la crescita professionale. Con Red Hat Learning Subscription, i team possono migliorare le proprie competenze in modo efficiente, ridurre l'onboarding, accelerare i tempi di completamento dei progetti e le iniziative di trasformazione digitale.

L'accelerazione della tecnologia trasformativa apre nuove possibilità e ridefinisce i ruoli. Il cambiamento è rapido e offre ai professionisti IT interni opportunità interessanti per ampliare le proprie capacità e garantire un maggior valore alle aziende. Poiché i talenti in ambito IT sono molto richiesti, perfezionare le competenze interne è una scelta più intelligente e sostenibile rispetto all'assunzione di professionisti esterni. Le organizzazioni che mettono al primo posto l'apprendimento continuo rafforzano efficienza e sicurezza, conquistano vantaggi competitivi e si preparano per il successo a lungo termine.

Red Hat Learning Subscription permette alla tua organizzazione di:

1. Sviluppare le competenze del personale esistente nelle nuove tecnologie

   Quando si adottano le piattaforme Red Hat, i team devono essere in una posizione favorevole per potersi muovere rapidamente. Red Hat Learning Subscription offre percorsi formativi mirati che consentono al personale di acquisire le competenze necessarie per offrire valore sin dal giorno dell'installazione.
   
   Scenario di utilizzo
   Un'organizzazione del settore dei servizi finanziari (FSI) che intende eseguire la migrazione a Red Hat OpenShift® Virtualization può utilizzare Red Hat Learning Subscription per formare i propri amministratori di sistema e team operativi del reparto IT. Con una strategia di formazione mirata, l'organizzazione può velocizzare le attività di migrazione con interruzioni minime e garantire che i team siano preparati a gestire i carichi di lavoro virtualizzati all'interno di Red Hat OpenShift.

2. Formare il personale per i ruoli emergenti

   Con l'evolversi della tecnologia i nuovi ruoli, come l'ingegnere della piattaforma cloud o l'architetto dell'automazione IT, richiedono competenze specializzate. Red Hat Learning Subscription promuove lo sviluppo di queste capacità nei team interni.

   Scenario di utilizzo
   Un'organizzazione del settore energetico che desidera integrare Red Hat OpenShift AI può utilizzare Red Hat Learning Subscription per preparare il proprio team IT all'adozione dell'IA. Dotando il team delle competenze necessarie, l'azienda può garantire un'implementazione semplificata e ottenere il massimo valore aziendale dagli investimenti in IA.

3. Incrementare la collaborazione interfunzionale

   Le soluzioni tecnologiche più complesse richiedono competenze interfunzionali. Red Hat Learning Subscription offre a sviluppatori, team operativi e di sicurezza una base tecnica avanzata e condivisa che favorisce la collaborazione.

   Scenario di utilizzo A
   Un'organizzazione del settore sanitario che sta rinnovando la propria infrastruttura IT può utilizzare Red Hat Learning Subscription per offrire ai team dediti alla sicurezza e a DevOps la necessaria formazione sulle procedure di sicurezza di OpenShift AI, per migliorare la conformità, contenere le minacce e accelerare i deployment.

   La tecnologia non si ferma, e anche il tuo team non deve rimanere indietro. Red Hat Learning Subscription offre l'accesso ai corsi e agli aggiornamenti più recenti, accelerando l'adozione delle nuove funzionalità IT.

   Scenario di utilizzo B
   Un provider del settore delle telecomunicazioni (telco) potrebbe utilizzare Red Hat Learning Subscription per tenere aggiornati gli ingegneri dell'automazione IT sulle più recenti funzionalità di Red Hat Ansible® Automation Platform, accelerando l'adozione dei nuovi Ansible Playbook in produzione.

4. Convalidare le competenze

   Le certificazioni Red Hat sono riconosciute in tutto il settore. Red Hat Learning Subscription rende disponibili contenuti per la preparazione agli esami e laboratori pratici che aiutano i professionisti IT a ottenere le certificazioni necessarie per incrementare la credibilità personale e aziendale. 

   Scenario di utilizzo
   Un'azienda retail internazionale può utilizzare Red Hat Learning Subscription per fornire al personale IT le competenze necessarie per superare l'esame Red Hat Certified Engineer (RHCE®), con percorsi di apprendimento strutturati ed esercitazioni nei laboratori pratici. Il team potrà acquisire fiducia e convalidare l'acquisizione delle competenze necessarie a gestire sfide complesse nei propri ambienti Red Hat Enterprise Linux®.

Come piattaforma di formazione basata sul cloud, Red Hat Learning Subscription è in grado di erogare il catalogo completo dei corsi di Red Hat con modalità flessibili e scalabili. Garantisce l'accesso affidabile e sicuro da qualsiasi luogo, semplificando l'acquisizione di conoscenze e competenze da parte dei team senza un'infrastruttura complessa.

Ottimizzare i deployment

Red Hat Learning Subscription è ospitato e protetto nell'ambiente cloud di Red Hat, senza richiedere server on premise o configurazioni complicate. I partecipanti possono accedere a corsi di formazione pertinenti, disponibili in qualsiasi momento e da ogni luogo. La tua organizzazione può espandere le iniziative di formazione con facilità, di pari passo alla crescita del team IT. Non è necessario alcun hardware aggiuntivo.

Corsi completi ed esperienze di laboratorio

La sottoscrizione include una vasta gamma di corsi sviluppati ed erogati da esperti certificati Red Hat, che coprono innumerevoli argomenti, dalle nozioni di base su Red Hat Enterprise Linux al cloud Red Hat avanzato, all'automazione, alla containerizzazione e all'IA. Red Hat Learning Subscription offre contenuti sempre aggiornati e pertinenti, per garantire che i team IT siano costantemente aggiornati sulle conoscenze e le best practice più recenti, riducendo così i rischi legati all'obsolescenza delle competenze. La flessibilità dell'apprendimento è garantita da:

• Moduli on demand per il progresso individuale.
• Lezioni su argomenti specifici per esigenze personalizzate.
• Corsi virtuali o in diretta con istruttore che offrono un'esperienza pratica e coinvolgente agli iscritti a Red Hat Learning Subscription Premium e ai corsi.
• Laboratori pratici dove vengono simulati contesti reali per un'esperienza concreta.
• Strumenti di preparazione all'esame per aiutare i partecipanti a superare la certificazione. 

Allineare l'apprendimento ai risultati aziendali

Le funzionalità di analisi di Red Hat Learning Subscription consentono a partecipanti e responsabili di monitorare i progressi nello sviluppo delle competenze, identificare le lacune e associare gli investimenti in formazione alle priorità aziendali e agli obiettivi prestazionali.

Velocizzare la preparazione del personale

Red Hat Learning Subscription aiuta a ridurre i tempi di avvio di nuovi progetti e iniziative garantendo l'accesso flessibile alle più recenti tecnologie Red Hat. I team IT riescono ad acquisire le competenze necessarie in meno tempo, accelerando il deployment e aumentando la disponibilità per l'innovazione.

Red Hat Learning Subscription offre una formazione mirata e basata sulle competenze per i singoli e uno sviluppo scalabile e basato sui ruoli per i team aziendali. Grazie alle sottoscrizioni individuali della durata di un anno, i team possono acquisire le competenze e le conoscenze necessarie per eccellere in un mercato tecnologico in evoluzione.

Scegli tra i numerosi livelli pensati per accelerare l'innovazione e ottenere risultati aziendali misurabili.

Corso Red Hat Learning Subscription

Concentrati su una tecnologia specifica con un apprendimento pratico e mirato. Include 1 anno di accesso autogestito, 1 lezione virtuale in diretta con istruttore e 1 esame di certificazione con 1 ripetizione. Progettato per chi desidera acquisire competenze in una specifica tecnologia Red Hat per raggiungere un obiettivo aziendale definito.

Red Hat Learning Subscription Standard

Formazione completa e autogestita con laboratori interattivi e 5 esami di certificazione (più le ripetizioni degli esami). Acquisisci competenze su Red Hat Enterprise Linux, Red Hat OpenShift, Ansible Automation Platform e altre tecnologie secondo i tuoi tempi, con strumenti per la preparazione all'esame per una crescita professionale continua.

Red Hat Learning Subscription Premium

La soluzione più completa che combina le funzionalità di Red Hat Learning Standard con lezioni virtuali in diretta tenute da un istruttore (fino a 2 per corso) per un apprendimento guidato e interattivo. Ideale per i professionisti IT che desiderano una formazione completa e flessibile che supporti la certificazione e l'applicazione in contesti reali.

Red Hat Learning Subscription Enterprise

Estendi la formazione all'intera organizzazione con accesso per un massimo di 100 utenti, disponibile per i livelli di sottoscrizione Red Hat Learning Standard o Red Hat Learning Premium. Contenuti basati sui ruoli, laboratori pratici e risorse per le certificazioni garantiscono un aumento misurabile delle competenze dei team aziendali.

Red Hat Learning Subscription offre opzioni di formazione flessibili e basate sui ruoli, su misura per le tue esigenze. Dall'accesso mirato ai corsi singoli alle soluzioni enterprise scalabili, ogni livello fornisce competenze pratiche, preparazione alle certificazioni e risultati aziendali misurabili, per rendere più competitiva la tua azienda e promuovere l'innovazione in sicurezza.

Le soluzioni di formazione e certificazione su misura di Red Hat aiutano a colmare le lacune nelle competenze dei team IT, promuovono l'interazione tra i team e garantiscono risultati aziendali misurabili.

Discovery workshop su Red Hat Training

Una sessione collaborativa per individuare le esigenze di formazione specifiche dell'organizzazione e del team. Il workshop è progettato per garantire la personalizzazione dei programmi e un risultato ottimale; prevede una panoramica dettagliata e discussioni interfunzionali specifiche.

Sintesi del caso cliente

Un'azienda multinazionale che preparava la migrazione al cloud ha utilizzato il discovery workshop per identificare le lacune nelle competenze ed elaborare piani di formazione mirati in grado di accelerare l'adozione delle tecnologie Red Hat critiche.

Specialista della formazione Red Hat Learning

Red Hat Learning Subscription è una valida risorsa aziendale per promuovere la formazione e sfruttarne al massimo il valore. Lo specialista della formazione Red Hat Learning valuta le competenze e gli obiettivi aziendali del team per creare un piano di formazione su misura che soddisfi gli obiettivi di formazione e le priorità strategiche della tua organizzazione. Questa figura esperta contribuisce a incrementare il coinvolgimento dei dipendenti, a colmare le lacune nelle competenze e a promuovere l'utilizzo di Red Hat Learning Subscription tra i team.

Sintesi del caso cliente

Collaborando con uno specialista della formazione Red Hat Learning, un'azienda globale ha identificato le principali esigenze di aggiornamento delle competenze. Grazie a percorsi di formazione mirati e alla diffusione di contenuti pertinenti, ha velocizzato la chiusura dei progetti e migliorato la produttività del team.

Inizia a sviluppare le competenze necessarie per l'innovazione e la crescita della tua azienda. Prova Red Hat Learning Subscription.