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Basierend auf Open Source

Unsere Kultur ist unsere Stärke

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Wir bei Red Hat sind der Meinung, dass unsere Unternehmenskultur ein wesentlicher Bestandteil unserer Identität ist. Als offene Organisation definieren wir uns durch unsere Unternehmenskultur. Dadurch wird auch die Art und Weise beeinflusst, wie wir mit der Welt interagieren. Dies spiegelt sich in unseren Produkten und Services wider, aber auch in der Art und Weise, wie wir leben, arbeiten und unsere Freizeit gestalten.

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Offen für Veränderungen – gestern, heute und morgen

Red Hat geht voran in einer sich verändernden Welt – mit Open Source.

OFFEN FÜR DIVERSITÄT

Offene Kultur, offene Meinungen

Weil wir wissen, dass Open Source weltweit Potenziale freisetzt. Unsere Mitarbeiter, Prozesse und Tools definieren unsere Unternehmenskultur und sind die Hauptbestandteile unseres Erfolgs. Wir verwenden Open Source-Prinzipien und DevOps-Praktiken in unserer gesamten Organisation, um Flexibilität, Transparenz und Geschwindigkeit zu maximieren.


Die Mitarbeiter von Red Hat tauschen sich offen über verschiedene Standpunkte aus, bringen Ideen ein und lösen gemeinsam Probleme. Wir praktizieren Diversität und Inklusion. Unsere engagierte Zusammenarbeit, unsere Verantwortlichkeit, unser Gemeinschaftsgefühl und ein gewisses Maß an Autonomie bilden zusammen eine starke Kraft, die Innovation fördert und Red Hat zu einem herausragenden Arbeitgeber macht.

Durch die Unternehmenskultur von Red Hat kann ich mehr über neue Technologien und Unternehmen erfahren, mit Kollegen im gesamten Unternehmen in Kontakt treten, mit diesen zusammenarbeiten sowie neue Ideen und Meinungen einbringen.

Jered F.
Technology Strategist

Wir sind überzeugt, dass unsere offene Unternehmenskultur die Zusammenarbeit fördert und dazu beiträgt, dass unsere Mitarbeiter ihre besten Ideen – und sich selbst – in ihrer Arbeit einbringen können.

Welche Eigenschaften braucht ein Mitarbeiter von Red Hat?

Wir kommen aus der ganzen Welt und verfügen über unterschiedlichste Hintergründe, daher gehen wir Probleme auf verschiedene Weise an. Doch wir haben diese Werte gemeinsam:

  • Die Freiheit, einen Beitrag zu leisten, unabhängig von der Position im Unternehmen
  • Den Mut, Gedanken und Meinungen frei zu äußern
  • Die Ausdauer, Dinge zu Ende zu bringen
  • Die Zuverlässigkeit gegenüber den Kunden, der Community und anderen Mitarbeitern

Das Ergebnis: Die Mitarbeiter von Red Hat können gemeinsam mehr erreichen. Wir sind Individuen, die an das Potenzial der Community glauben. Wir geben unser Bestes, wenn wir gemeinsam Gutes tun.
 

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Zweck

Als führender Open Source-Anbieter engagiert sich Red Hat für die Förderung, Unterstützung und Verteidigung der Softwarefreiheit. Dies ist eine große Verantwortung, und die Menschen haben hohe Erwartungen an uns. Für viele Mitglieder des Red Hat Teams ist Open Source eine Möglichkeit, die Welt ein bisschen besser zu machen. Etwas zu unterstützen, das größer ist als wir selbst, ist das, was uns ausmacht.

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Engagement

Mitarbeiter von Red Hat zeigen vollen Einsatz. Wir werden dazu ermuntert, unsere Meinung zu sagen – aber auch zuzuhören. Unsere Arbeit spornt uns an, und neue Ideen motivieren uns noch mehr. Wir stellen viele Fragen, weil uns die Antworten wichtig sind. Diese Neugier treibt uns an, nicht nachzulassen und die Welt immer noch ein bisschen besser zu machen.

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Community

Wir bei Red Hat lösen gerne Probleme und tauschen unsere Ideen aus. Denn gute Ideen können von überall kommen. Es kann etwas dauern, sich an unsere Unternehmenskultur zu gewöhnen. Wir erwarten, dass notwendige Informationen allen Teams, Abteilungen und der Organisation zur Verfügung stehen. Wir arbeiten in internen Gruppen, pflegen gemeinsame Hobbys, bilden Interessengruppen und bleiben in Kontakt mit der Entwickler-Community.
 

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Herausforderung

Wir befinden uns in einer sich ständig verändernden Branche, die viele Wachstumschancen bietet. Je nachdem, wie der Tag läuft, kann das Leben bei Red Hat spannend oder herausfordernd sein. Durch Neugier und Lernbereitschaft können die Mitarbeiter von Red Hat neue Fähigkeiten erwerben und ihre Interessen weiter vertiefen.
 

Haben Sie das Zeug zum Red Hat Mitarbeiter?

Finden Sie heraus, wie es ist, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die sich in der Welt von Open Source engagieren.

Die besten Ideen setzen sich durch

Gute Ideen entstehen durch die Berücksichtigung verschiedener Perspektiven. Red Hat hat sich zum Ziel gesetzt, eine integrative Umgebung für alle zu schaffen, unabhängig vom jeweiligen Hintergrund.

Gemeinsam etwas bewirken

Offen zu sein bedeutet, über sich selbst hinauszuwachsen, um anderen zu helfen. Von lokalen Communities bis hin zu globalen Anliegen haben wir die Verantwortung, alles daranzusetzen, um etwas zu bewirken.

Transformieren Sie Ihre Kultur

Jede Organisation kann offen sein. Der erste Schritt ist die Bereitschaft zur Veränderung. Mit den Werten von Open Source schaffen wir die Grundlage für den Wechsel zu einer offenen Organisation.

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