Open erschließt Potenziale weltweit
Unser Engagement für Open Source bei Red Hat geht über die Technologie hinaus und umfasst nahezu alles, wofür wir uns einsetzen. Wir arbeiten zusammen und tauschen Ideen aus, schaffen integrative Communities und begrüßen die unterschiedlichen Perspektiven unserer Mitarbeitenden bei Red Hat, unabhängig von ihrer Rolle. Das macht uns aus.
Remote – aber nicht ausgeschlossen
Wir stellen immer noch neue Mitarbeitende bei Red Hat ein. Auf virtuellem Weg.
ABTEILUNGEN
Unsere Arbeitsweise
Bei uns arbeiten einige der fachkundigsten und engagiertesten Personen der Technologiebranche. Unabhängig davon, ob wir Software entwickeln, für unsere Produkte eintreten oder neue Mitarbeitende trainieren, arbeiten wir offen zusammen, um in Open Source und darüber hinaus etwas zu bewirken.
VORTEILE VON RED HAT
Unser Angebot
Für den Erfolg unserer Mitarbeitenden bieten wir flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung, Homeoffice-Optionen, Initiativen für Gesundheit und Wohlbefinden, interessante Prämien und Programme zur Anerkennung unserer Mitarbeitenden. Diese Angebote ermöglichen unseren Mitarbeitenden die Work-Life-Balance, die sie glücklicher und produktiver macht.
UNTERNEHMENSKULTUR
Unsere Philosophie
Wir sind Marktführer im Bereich Open Source, weil wir ein offenes und integratives Umfeld bieten. Unsere Mitarbeitenden werden ermutigt, ihre besten Ideen einzubringen, unabhängig von ihrer Position oder Dienstzeit. Unser kollaborativer, integrativer Ansatz macht uns zu Red Hat. Wir arbeiten seit mehr als 25 Jahren offen zusammen.
STANDORTE
Unsere Standorte
Wir sind in über 100 Büros in mehr als 40 Ländern weltweit vertreten. Aber uns sind Standorte nicht so wichtig. Vielmehr ist es unser gemeinsames Engagement für Offenheit, Vielfalt und Inklusion, das uns verbindet, unabhängig davon, wo wir uns befinden.
Warnung vor Recruiting-Betrug
Seien Sie vorsichtig: Es kann sein, dass sich jemand mit betrügerischer Absicht online als Recruiterin oder Recruiter ausgibt, insbesondere in sozialen Medien.