STELLENANGEBOTE BEI RED HAT
Unser Angebot
Wir sind davon überzeugt, dass eine gute Mischung verschiedener Leistungen zu zufriedeneren Mitarbeitenden führt. Deshalb bieten wir den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Red Hat ein individuelles, vielseitiges Prämienpaket.
Life at Red Hat
Zu unserem Prämienangebot gehören attraktive Gehälter und umfassende Sozialleistungen, wie Altersvorsorge- und Investitionsmöglichkeiten, Krankenversicherung für Familien und ein vierteljährliches Bonusprogramm, das sich an der Performance des Unternehmens und des Einzelnen orientiert. Wenn Sie Mitarbeitende bei Red Hat fragen, warum sie gerne hier arbeiten, werden sie Ihnen wahrscheinlich sagen, dass es sowohl an unseren Prämien als auch an unserer preisgekrönten Arbeitsplatzkultur liegt.
VORTEILE
Was uns von anderen unterscheidet
Kultur
Ein offener Arbeitsplatz
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Red Hat profitieren von unserer offenen Kultur, mit der wir die Zusammenarbeit fördern und den besten Ideen zum Durchbruch verhelfen. Viele haben die Option, ihren Arbeitsalltag flexibel zu gestalten und die Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten auszuwählen, die ihnen am wichtigsten sind.
Community
Gemeinsam anpacken und Gutes tun
Die Mitarbeitenden bei Red Hat engagieren sich innerhalb und außerhalb des Unternehmens, indem sie Communities für Diversität und Inklusion gründen und unterstützen, Open Source-Technologien schützen und sich ehrenamtlich in ihren eigenen Communities einbringen.
Möglichkeiten
Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Für uns geht es um mehr als nur das Erledigen von Aufgaben. Es geht um das Aufbauen einer Karriere. Deshalb haben sämtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Red Hat die Möglichkeit, ihre Kompetenzen zu verbessern und ihren Interessen nachzugehen. Dies geschieht durch interne Programme zur Entwicklung von Führungskräften, durch Trainings und Zertifizierungen durch externe Anbieter sowie durch Erstatten von Studiengebühren für Weiterbildungsmaßnahmen.
Anerkennung
Ein bereicherndes Umfeld
Im Rahmen unseres Peer-Anerkennungsprogramms können sich Mitarbeitende bei Red Hat gegenseitig Punkte geben, die sie gegen Merchandising-Artikel und Geschenkkarten einlösen können. Unser sogenanntes „Red Hat Associate Referral Program“ belohnt Mitarbeitende, die neue Talente empfehlen. Und mit dem von Peers nominierten Red Hat Chairman Award werden Teammitglieder für ihre Führungsqualitäten und ihr Engagement geehrt. Dies sind nur einige der vielen Möglichkeiten, wie wir unsere Mitarbeitenden auszeichnen.
Gehalt und Leistungen
Überzeugende Prämien
Neben unserem attraktiven Grundgehalt und unseren Beteiligungsprogrammen bieten wir ein vierteljährliches Bonusprogramm, verschiedene Freistellungsoptionen und ein umfassendes Leistungspaket. Da wir ein globales Unternehmen sind, entwickeln wir besondere Angebote, die auf die Anforderungen und Wertvorstellungen unserer Mitarbeitenden abgestimmt sind, unabhängig vom jeweiligen Standort.
Bereit für Ihre Bewerbung?
Wählen Sie einen Arbeitsplatz, der Sie in Ihrer Kreativität bestärkt.
COVID-19
Red Hat unterstützt weiterhin die Impfung gegen COVID-19 als einen der besten Schritte, um zur Beendigung der Pandemie beizutragen und uns gegenseitig, unsere Kunden und Partner sowie unsere Communities zu schützen.
Affordable Care Act (Gesetz zur Verbesserung der Gesundheitschancen) – Transparenz bei der Kostenübernahme
Dieser Link führt zu den maschinenlesbaren Dateien, die als Reaktion auf die Bundesvorschrift „Transparency in Coverage Rule“ ( Transparenz bei der Kostenübernahme) zur Verfügung gestellt werden und die zwischen den Krankenkassen und den Leistungserbringern ausgehandelte Leistungssätze und zulässige Beträge außerhalb des Netzwerks enthalten. Die maschinenlesbaren Dateien sind so formatiert, dass Forschende, Regulierungsbehörden und Anwendungsentwicklungsteams leichter auf die Daten zugreifen und sie analysieren können.
Warnung vor Recruiting-Betrug
Seien Sie vorsichtig: Es kann sein, dass sich Betrüger online als Recruiter ausgeben, insbesondere in sozialen Medien.
