Innovation beginnt bei Red Hat mit Zuhören. Im Oktober 2025 brachte das Red Hat Learning Think Tank Forum eine Gruppe engagierter Lernender und Führungskräfte zusammen, um gemeinsam an der Red Hat Learning Subscription zu arbeiten und die Roadmap mitzugestalten. 

Im Mittelpunkt des Forums stand die Frage, was Lernende an der Red Hat Learning Subscription am meisten schätzen, welche Herausforderungen sie bewältigen müssen und wie Red Hat die Entwicklung technischer Kompetenzen in großem Umfang besser unterstützen kann. 

In diesem Artikel erfahren Sie mehr über wichtige Schlussfolgerungen aus dem Meeting, die nächsten Schritte und die Bedeutung von Feedback, um aktuelle und zukünftige Lernende besser zu unterstützen. 

 

„Es ist ein zentraler Ort für alles, was wir lernen.“ – Martin Kaufmann

 

Wichtige Schlussfolgerungen 

Die Teilnehmenden des Red Hat Learning Think Tank Forums haben durchgängig hervorgehoben, wie die Red Hat Learning Subscription für Klarheit und Zuverlässigkeit bei der Zertifizierung sorgt. Mit den Exams von Red Hat Certification können sich Teams auf das Wesentliche konzentrieren: den Erwerb praktischer, einsatzbereiter Kompetenzen.

Folgendes wird von den Teilnehmenden besonders geschätzt:

  • Umfassende Inhalte: Alles, was Sie brauchen, an einem Ort.
  • Früher Zugriff und Experten-Extras: Strategische Vorteile, um neuen Technologien immer einen Schritt voraus zu sein.
  • Angeleitete Lernpfade: Vertrauensbildende Struktur für die Zertifizierungsvorbereitung.
  • Praxisorientierte Labs und Live-Sessions: Praktische Übungen, mit denen die erlernten Konzepte angewendet werden.

Die Teilnehmenden gaben auch Feedback dazu, wie sich die Red Hat Learning Subscription verbessern lässt. Dazu gehörten Bereiche wie die Zuverlässigkeit der Labs, die Flexibilität bei den Lernoptionen und die Kursnavigation.

Auf der Grundlage dieses Feedbacks ergreift Red Hat bereits Maßnahmen und priorisiert Verbesserungen, die die Benutzerfreundlichkeit verbessern, die Lab-Stabilität erhöhen und eine bessere Anpassung des Lernens an individuelle Zeitpläne ermöglichen.

Wie geht es mit der Red Hat Learning Subscription weiter? 

Bei der nächsten Welle an Verbesserungen der Red Hat Learning Subscription wird das Lernen noch interaktiver, effizienter und besser auf die Technologien abgestimmt, die die Zukunft der IT prägen.

Unsere Roadmap umfasst Initiativen zu folgenden Zielen:

  • Verbesserte Lab-Performance und -Stabilität
  • Ausweitung der Inhalte zu neuen Technologien (z. B. KI, Automatisierung, zukunftssichere Architekturen)
  • Optimieren von Navigation und Benutzerfreundlichkeit

Red Hat engagiert sich auch weiterhin dafür, Lernenden flexible, zuverlässige und innovative Lerntools an die Hand zu geben.

Reden Sie mit

Red Hat schätzt Ihr Feedback. Jedes Gespräch hilft uns dabei, die Tools zu verbessern, die Lernenden weltweit neue Möglichkeiten eröffnen, und so die Zukunft von Red Hat Learning Subscription zu gestalten. 

Red Hat Learning Think Tank verkörpert die Open Source-Philosophie von Red Hat und konzentriert sich auf offene Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und Einsatzbereitschaft. Gemeinsam schaffen wir ein Lern-Ökosystem, das sich mit Ihnen weiterentwickelt, und fördern Kompetenzen, Zertifizierungen und Geschäftsergebnisse, die Ihnen wichtig sind.

Erfahren Sie, wie Ihr Team mit der Red Hat Learning Subscription schneller Kompetenzen erwerben kann. Testen Sie sie noch heute

Möchten Sie zu zukünftigen Red Hat Learning Think Tanks beitragen?  Besuchen Sie regelmäßig unsere Website für Gelegenheiten, Ihre Meinung zu äußern.

Produkttest

Red Hat Learning Subscription | Testversion

Schließen Sie Kompetenzlücken und meistern Sie geschäftliche Herausforderungen, indem Sie die Vorteile der Red Hat Learning Subscription-Testversion nutzen

Über den Autor

Mary Margaret Barnes is the Senior Principal Program Manager at Red Hat, responsible for leading global marketing programs for the Red Hat Learning Subscription. With a background in the tech industry, she specializes in developing and executing targeted marketing strategies that enhance the visibility and effectiveness of Red Hat’s training solutions. Mary Margaret’s role involves aligning marketing efforts with business objectives, analyzing market trends, and driving initiatives that support the global reach and impact of Red Hat’s educational offerings.

UI_Icon-Red_Hat-Close-A-Black-RGB

Nach Thema durchsuchen

automation icon

Automatisierung

Das Neueste zum Thema IT-Automatisierung für Technologien, Teams und Umgebungen

AI icon

Künstliche Intelligenz

Erfahren Sie das Neueste von den Plattformen, die es Kunden ermöglichen, KI-Workloads beliebig auszuführen

open hybrid cloud icon

Open Hybrid Cloud

Erfahren Sie, wie wir eine flexiblere Zukunft mit Hybrid Clouds schaffen.

security icon

Sicherheit

Erfahren Sie, wie wir Risiken in verschiedenen Umgebungen und Technologien reduzieren

edge icon

Edge Computing

Erfahren Sie das Neueste von den Plattformen, die die Operations am Edge vereinfachen

Infrastructure icon

Infrastruktur

Erfahren Sie das Neueste von der weltweit führenden Linux-Plattform für Unternehmen

application development icon

Anwendungen

Entdecken Sie unsere Lösungen für komplexe Herausforderungen bei Anwendungen

Virtualization icon

Virtualisierung

Erfahren Sie das Neueste über die Virtualisierung von Workloads in Cloud- oder On-Premise-Umgebungen