Red Hat Learning Subscription Course gestaltet virtuelles Training neu

Virtuelles Training, das flexibles Live-Lernen unter der Leitung von Trainern bietet, hat sich zu einer Kernkomponente der Kompetenzentwicklung für moderne IT-Teams entwickelt. Da die Nachfrage nach skalierbarem, rollenrelevantem Training gestiegen ist, hat sich das virtuelle Training zu einer bewährten Methode entwickelt, um das Onboarding zu beschleunigen, Teams weiterzubilden und Zertifizierungsziele ohne die Einschränkungen physischer Schulungsräume zu unterstützen.

Das Bereitstellungsmodell des virtuellen Trainings unterliegt jedoch einigen der gleichen Einschränkungen wie Präsenzschulungen. Der typische virtuelle Kurs ist eine einmalige Erfahrung mit einem festen Start- und Endtermin. Lernenden fehlen oft strukturierte Vorkursmaterialien, die eine umfassende Vorbereitung auf den Live-Kurs gewährleisten. Nach dem Ende der Sitzungen stehen praktische Übungsumgebungen und der Zugang zu den Kursleitenden in der Regel nicht mehr zur Verfügung. Die Nutzenden sind dann oft auf sich allein gestellt, wenn es darum geht, Zertifizierungsprüfungen oder andere Möglichkeiten zum Nachweis der erworbenen Fähigkeiten zu planen und zu bezahlen.

Diese Lücken werden für Unternehmen immer deutlicher, wenn sie versuchen, die Lernergebnisse und den Return on Investment zu maximieren.

Die Vorteile von Red Hat Learning Subscription Course

Red Hat Learning Subscription behält die nützlichen Aspekte des virtuellen Trainings bei und verbessert die übrigen.

Red Hat Learning Subscription Course konzentriert sich auf einen Kurs, der eine spezifische Red Hat Technologie behandelt, und bietet praktisches Lernen, das auf ein definiertes Geschäftsziel ausgerichtet ist. Jeder Kurs beinhaltet den selbstbestimmten Zugang zu relevanten Inhalten für 1 Jahr, einen von einem Trainer geleiteten virtuellen Live-Kurs, 100 Stunden praktische Übungen und eine Zertifizierungsprüfung mit einer kostenlosen Wiederholung – alles in einem einzigen, zusammenhängenden Erlebnis.

Red Hat Learning Subscription Course maximiert den Return on Investment für die Lernenden:

• Flexibles Subskriptionsmodell: Ein volles Jahr Zugang ermöglicht es den Lernenden, in ihrem eigenen Tempo und nach ihrem eigenen Zeitplan zu lernen.
• Sofortiger Zugang zu Lerninhalten: Inhalte für das Selbststudium sind verfügbar, sobald das Abonnement beginnt, sodass sich die Lernenden vor der Teilnahme am Live-Kurs vorbereiten können.
• Virtuelles Live-Training unter der Leitung von Trainern: Lernende können während des Abonnementzeitraums für den erworbenen Kurs an einem virtuellen Live-Training teilnehmen.
• Fachgerechter Support Kunden erhalten über den Experten-Chat Zugang zu einem zertifizierten Red Hat Experten für kursspezifische Beratung.
• Umfassende Kompetenzvalidierung: Ein Gutschein für das Zertifizierungs-Exam, eine Wiederholungsprüfung und Inhalte zur Prüfungsvorbereitung sind in einer Subskription enthalten.

Verschiedene Lernoptionen für unterschiedliche Anforderungen

Mit Red Hat Learning Subscription Course können Sie Ihre Fähigkeiten Kurs für Kurs ausbauen.  Lernende, die umfassendere Fähigkeiten in verschiedenen Technologien entwickeln möchten, können von Red Hat Learning Subscription Premium profitieren.

Unabhängig davon, welchen Weg Sie wählen, können Sie den vollständigen Katalog der Kurse und Prüfungen besuchen oder den Kurskalender einsehen, um zu sehen, was demnächst ansteht.