Die meisten Führungskräfte, mit denen ich spreche, haben den Hype-Zyklus der KI weit hinter sich gelassen. Die Frage ist nicht mehr, ob KI eine Rolle spielt. Die Frage ist, wie Sie den Übergang vom Experiment zur Produktion sicherheitsorientiert, unterstützbar und teamübergreifend wiederholbar gestalten.

Aus meiner Position heraus – ich leite Strategie und Abläufe für AI Platform Core Components (AIPCC), eine Engineering-Funktion innerhalb der AI Engineering-Organisation von Red Hat – verändert dieser Wandel alles. Die Diskussion verlagert sich von einer Tool-Entscheidung hin zu einer Entscheidung über das Betriebsmodell. Eine starke KI-Plattform bildet die Basis, mit der Teams KI-gestützte Funktionen termingerecht bereitstellen, zuverlässig betreiben und im Einklang mit Governance, Unternehmensrisiken und langfristiger Kostenkontrolle umsetzen.

Mit der jüngsten EinführungSeite verfügbar in Englisch (Deutsch ist nicht verfügbar) von Red Hat AI Enterprise wird diese Basis immer deutlicher und vereint Modell-Lifecycle, Inferenz und operatives Management auf eine Weise, die das tatsächliche Ziel der Kunden widerspiegelt: KI in hybriden Umgebungen verantwortungsvoll zu skalieren.

4 geschäftliche Gründe, warum sich Kunden für Red Hat AI entscheiden

1. Flexibilität beim Deployment dort, wo das Unternehmen es benötigt

Die meisten Organisationen entwickeln KI nicht in einer einzigen Umgebung. Sie wägen zwischen On-Premise-Anforderungen, der Elastizität der Public Cloud und Use Cases am Edge ab. Einschränkungen bei Datenspeicherort, Latenz und Compliance sind real. Sie beeinflussen täglich Architekturentscheidungen.

Red Hat OpenShift AI und das breitere Portfolio von Red Hat AI sind auf diese Flexibilität ausgelegt. Das ist wichtig, da KI zunehmend an operative Systeme und Workflows für Kundenerfahrungen gebunden ist, die selten mit einem einheitlichen Deployment-Modell harmonieren.

2. Offene Innovation, ohne sich auf einen einzigen Pfad festzulegen

Ein beständiges Thema in Kundengesprächen ist die Notwendigkeit, sich an die Entwicklung des KI-Ökosystems anzupassen. Modelle ändern sich, Tools verlagern sich, Beschleuniger verbessern sich. Langfristig denkende Organisationen möchten ihren Stack nicht jedes Mal neu aufbauen, wenn sich die Branche verändert.

Turkish AirlinesSeite verfügbar in Englisch (Deutsch ist nicht verfügbar) nannte kürzlich die „Open Source-Ausrichtung“ und „Flexibilität“ als Hauptgründe für die Wahl von Red Hat. Das ist nicht ideologisch, sondern pragmatisch. Wenn sich der Markt so schnell bewegt, bedeutet Architekturflexibilität Risikomanagement.

3. Sicherheitsfokus, Souveränität und operative Kontrolle

Aus der Perspektive von Kundenerlebnis und Daten ist dies oft der entscheidende Faktor. KI führt neue Risikomuster in Bezug auf Datenzugriff, Inferenz und Skalierung ein. Viele Unternehmen müssen Workloads auf einer von ihnen kontrollierten Infrastruktur belassen, insbesondere wenn Anforderungen an die Datensouveränität oder regulatorische Vorgaben bestehen.

Das nationale Telekommunikationsunternehmen von Argentinien (ARSAT) ist ein gutes Beispiel hierfür. Sie hoben die „Datensouveränität“ als Kernanforderung hervor und wechselten durch den Einsatz von OpenShift AI innerhalb von 45 Tagen von der Bedarfserkennung zur Live-Produktion. Diese Geschwindigkeit resultiert aus der Kombination von operativer Disziplin mit einer Plattform, die ihr Governance-Modell unterstützt.

4. Operative Konsistenz über Teams hinweg

Die operative Konsistenz wird oft unterschätzt – der Erfolg von KI ist mehr als nur Modellgenauigkeit. Erfolg umfasst wiederholbare Workflows, konsistente Umgebungen, vorhersehbare Releases und Supportstrukturen, die über ein einzelnes Data Science-Team hinaus skalieren.

Red Hat AI Enterprise formalisiert dieses Erfolgs-Framework, indem es Lifecycle Management, Inferenzfunktionen und operative Tools zu einem einheitlichen Angebot für Unternehmen kombiniert. Aus betrieblicher Perspektive reduziert dies Reibungsverluste zwischen Data Scientists, Platform Engineers und Anwendungsteams und schafft gemeinsame Leitplanken anstelle isolierter Experimentierbereiche.

Praxisnahe geschäftliche Use Cases

Untersuchungen von Firmen wie McKinsey und Gartner zeigen ein konsistentes Muster in den meisten Branchen. KI-Initiativen in Unternehmen konzentrieren sich meist auf einige zentrale Ergebnisse:

  • Betriebliche Effizienz und Optimierung
  • Workflow-Produktivität
  • Kundenerlebnis, Service und Support
  • Produktivität in der Produktentwicklung

In der Praxis legen Führungskräfte viel weniger Wert auf die Größe eines Modells als darauf, ob die Systeme darum herum zuverlässig in der Produktion laufen. Am wichtigsten sind KI-Funktionen, die gesteuert werden und sich einfach in reale operative Workflows integrieren lassen.

Ein Entscheidungs-Framework zur Evaluierung von KI-Lösungen

Wenn ich mit Führungskräften darüber spreche, wie die KI-Einführung in ihren Organisationen voranschreitet, konzentriert sich das Gespräch meist auf einige praktische Bereiche, die mit der operativen Realität beim Deployment von KI in einer Unternehmensumgebung zusammenhängen.

  • Datenstandort und Souveränität: Viele Organisationen unterliegen realen Einschränkungen in Bezug auf Datenschutz, Datensouveränität und Compliance. KI-Lösungen müssen innerhalb dieser Gegebenheiten funktionieren, sei es auf einer On-Premise-Infrastruktur, in Hybrid Cloud-Umgebungen oder in mehreren Clouds.
  • Vom Pilotprojekt zur Produktion: Demos sind einfach. Die Operationalisierung von KI ist weitaus schwieriger. Ich suche stets nach Belegen dafür, dass eine Plattform echte Produktions-Deployments unterstützt und nicht nur Experimente.
  • Flexibilität bei der Weiterentwicklung des Ökosystems: Die KI-Landschaft verändert sich schnell. Unternehmen benötigen die Freiheit, neue Modelle, Tools und Infrastrukturen einzuführen, ohne ihren Stack ständig neu aufzubauen.
  • Governance und skalierbare Abläufe: Da die KI-Nutzung in den Teams zunimmt, werden Governance, Lifecycle Management und Support für Unternehmen entscheidend. Die passende Plattform erleichtert das Risikomanagement und ermöglicht gleichzeitig Innovationen.

Zusammenfassung

Bei der KI-Führung geht es heute weniger darum, jeder neuen technologischen Spielerei nachzujagen, als vielmehr darum, Systeme zu entwickeln, mit denen Sie KI sicher, wiederholt und mit messbaren geschäftlichen Auswirkungen einführen. Unternehmen, die echte Fortschritte erzielen, investieren in Plattformen, die ein Gleichgewicht zwischen Innovation und Unternehmensrealität schaffen – Sicherheit, Flexibilität, operative Konsistenz und ein klarer Weg zur Skalierung.

Red Hat AI Enterprise unterstützt Sie dabei, dieses Gleichgewicht zu finden. Das Ziel besteht nicht nur darin, Modelle auszuführen. Wir bieten Unternehmen die Infrastruktur und operative Basis, um von der Experimentierphase in die Produktion zu wechseln, und zwar so, dass dies den realen Unternehmensumgebungen entspricht. Aus meiner Sicht in Bezug auf KI-Strategie und -Abläufe bestimmt dieses Gleichgewicht letztendlich, ob KI ein Experiment bleibt oder zu einer dauerhaften Geschäftsfähigkeit wird.

Erfahren Sie mehr über Red Hat AI Enterprise.

Ressource

Das adaptive Unternehmen: KI-Bereitschaft heißt Disruptionsbereitschaft

Dieses E-Book, verfasst von Michael Ferris, COO und CSO von Red Hat, befasst sich mit dem Tempo des Wandels und den technologischen Umbrüchen durch KI, mit denen IT-Führungskräfte aktuell konfrontiert sind.

Über den Autor

Megan Jones leads the Customer & Partner Experience (CPX) organization at Red Hat. The mission of the team is to drive customer and partner success by collecting, analyzing and operationalizing feedback. She joined Red Hat in 2015 to build an analytics team in the Customer Experience and Engagement organization, and over the course of four years, she grew it to a global team of 24 data analysts, data scientists and engineers located across the US, EMEA and APAC. In 2020, she took over the Voice of Customer organization to lead the strategic vision of creating a world-class, "customer first" company culture, supported by insights and actions, connected across the customer lifecycle. In December 2021, she led the team's expansion to become the Customer & Partner Experience organization, now including Red Hat Partners in their mission.

Prior to Red Hat, Jones led an analytics team at a national communications and advertising agency. Jones lives in Raleigh with her husband and two energetic children, and they spend their weekends having impromptu dance parties in their kitchen, playing outside with their two rescue dogs, coloring and watching Disney movies.

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