TL300

コースの説明

Building High-Performance Teams with DevOps (TL300) ワークショップは、DevOps の導入における主要な文化的変革を促進するための 3 日間の参加型ワークショップです。特定のフレームワークや技術的な側面に焦点を当てた他のトレーニングコースとは異なり、このワークショップではコラボレーションによる実践とインタラクションを組み合わせて、実際のシナリオをシミュレーションします。技術的な実装よりもコラボレーションとプロセスの強化に重点を置いているため、幅広い方々に参加していただける内容となっています。

参加者はコラボレーション、コミュニケーション、問題解決の促進に役立つ実践的な演習に取り組み、チームのパフォーマンスを向上させるための実用的なスキルを習得します。このワークショップは、チームが DevOps の考え方を育めるようにするとともに、透明性、共同責任、継続的改善を促進します。

チームリーダー、アーキテクト、エンジニア、マネージャーのいずれであっても、魅力的で洞察に満ちたアクティビティを通じて、高パフォーマンスの DevOps チームの基盤を構築できるよう取り組みます。

学習内容サマリー

• 戦略的目標に関する議論を導く方法の理解
• このトピックに関する議論をサポートする手法の理解
• 明確な長期目標の定義
• 最も重要な目標に向けた進捗状況を測定するメトリクスの提案
• 難しいトピックの明確化によるコラボレーションと信頼の向上
• HMW (How might we = 自分たちはどうするか) を使用してソリューション指向アプローチの形で負の影響を定式化する方法
• 目標の完了に関わるステークホルダー (当事者) のリストの作成方法
• 目標の達成をサポートする検証済みの成果物一式

コース対象者

Building High-Performance Teams with DevOps プログラムは、技術的なバックグラウンドを問わず、コラボレーションの向上とチームプロセスの効率化を目指すプロフェッショナル向けに設計されており、特に以下のような方々に効果的です。

• チームリーダー：コラボレーションと継続的な改善を通じてビジネスインパクトを実現できる、強力で高パフォーマンスの環境の構築に関心がある
• エンジニアおよび技術チームメンバー：コラボレーションと運用効率の向上を目指している
• プラットフォーム・オーナーおよびマネージャー：「適切なものを適切に構築する」というマインドセットの育成を目指している

このプログラムでは、より適切な意思決定を行ってビジネス成果を加速させることで戦略を成果へとつなげることに重点を置いています。

受講の前提条件

• このコースの受講に必要な前提条件はありません。

学習内容 

これは 3 日間フルタイムで実施されるオンサイト・ワークショップであり、チームが参加してアクティビティを行うように設計されています。参加者は集中して取り組むことで、DevOps の実際の例を深く掘り下げ、非常にインタラクティブな環境で行動を通じて学習します。

ワークショップの構造：

参加者はワーキンググループに分かれ、さまざまな課題に直面している企業の事例が紹介されます。その瞬間から、あたかもその会社の一員であるかのように行動し、提示される課題に対処する必要があります。

3 日間を通して、さまざまな手法でこの架空の企業を進化させていく方法を見つけ出していきます。目標は、継続的ディスカバリーと継続的デリバリーをビジネス目標達成の主要な原動力として活用し、高いパフォーマンスを発揮するチームを構築して、企業を次のレベルへと引き上げることです。

主な特長：

• 参加型体験：このワークショップは実践的な学習に重点を置いています。チームは実際のシナリオを再現する実践的な演習、ディスカッション、シミュレーションを通じて、概念を理解し、すぐに適用できるように学習します。
• 技術知識は不要：すべての技術概念は、技術用語に頼ることなく明確に説明されるため、誰もが参加できる内容になっています。
• 技術ラボなし：このワークショップの目的は技術的な実装ではないため、ノートパソコンは必要ありません。
• Red Hat のエキスパートが講師：セッションは熟練の Red Hat スペシャリストがファシリテーターとなって進めていきます。スペシャリストが DevOps の実践を通じてチームを導き、実際の経験から得られた知見を共有して、貴社のためのカスタマイズされたアドバイスを提供します。
• チーム全体でのコラボレーション：あらゆる人が参加し、他の参加者の経験から学べるように、このワークショップの最小参加人数は 12 人となっています。
• 実際の作業から学ぶ：これは単なる理論の学習ではありません。チームは学んだ教訓を積極的に適用します。この活動により、日常業務に戻ってそれらのプラクティスを実践する自信を得ることができます。

オンサイトでのフルタイムの学習により、チームは学習プロセスに深く没入することができ、トレーニングの効果と結果が最大化されます。

成果目標

• DevOps のコア原則と、チーム内でのそれらの適用方法を理解する
• 自分の仕事にすぐに適用できる手法を身に付ける
• 高いパフォーマンスと優れたコラボレーションを実現する文化を育むための行動を起こす力と自信を得る

ワークショップ後のサポート

Red Hat は、新しいプラクティスの実装を成功に導くための継続的なサポートを提案します。

• カスタムワークショップ：チーム固有の課題に対処するためのカスタマイズされたセッション
• メンタリングセッション：DevOps プラクティスの導入に関する実践的なガイダンス
• 詳細分析：効果を最大化できるように特定のプラクティスを詳細に探索