Red Hat Summit
Red Hat におけるインクルージョン
オープンでインクルーシブな文化
Red Hat のオープンな文化のフレームワークにおいて重要な部分として、世界中の多様なバックグラウンドを持つ社員の貢献を率直に称えることが挙げられます。私たちは、会社を前進させる新しいアイデアを受け入れ、その背後にあるユニークな才能と視点を称賛するという 1 つの使命のもとに、世界中の Red Hat 社員を相互に結びつけられるよう取り組んでいます。
40 数カ国に 105 以上のオフィスがあり、また多くの Red Hat 社員がリモートで働いているため、Red Hat では世界中に分散したチームが日々協働しています。さまざまな文化や考え方が、私たちのプロジェクトにとってメリットとなります。それによってアイデアに磨きがかかり、お客様や世界に対する理解が深まるのです。
Red Hat Open Source for Education (ROSE)
Red Hat Open Source for Education (ROSE) プロジェクトは、ティラの学生とラーナナの学生がイスラエルの Red Hat® オフィスに集まり、Linux® オペレーティングシステムと Python プログラミングについて学ぶという、地域を超えた取り組みです。学生たちは 6 カ月間毎週、共に働き学びました。
Red Hat Sponsorship Program
Red Hat Sponsorship Program は、Red Hat 社員のキャリアアップをサポートするとともに、シニアリーダーのインクルーシブなリーダーシップスキルを育成する、10 カ月間のプログラムです。スポンサー (シニアリーダー) はスポンシー (支援を受ける人、若手社員) とペアになってスポンシーの成長機会に協力し、ネットワークを拡大し、認知度を高め、将来チャンスを掴めるよう支えます。
ジェンダー・エクイティ・レポート
Red Hat は、各従業員にやりがいのあるキャリアを築く機会を提供するため、創造的で文化的多様性に富み、互いを尊重し合う協力的な職場環境の形成を奨励しています。すべての社員を対象に、スキル、経験に対して平等な報酬が支払われます。国別のジェンダー・エクイティ・レポートをご覧になり、ジェンダー・エクイティを支援するための Red Hat の取り組みをご確認ください。
Red Hat、最も働きがいのある企業 100 社に選出
Red Hat は 4 年連続で、「米国で最も優れた雇用主」のリストに選ばれました。
採用詐欺についての注意喚起
ソーシャルメディアなどのオンライン上で採用担当者になりすます人物による詐欺にご注意ください。
