Red Hat の採用情報
待遇について
バランスのとれた福利厚生は、従業員の満足度向上につながると Red Hat は考えます。そのため Red Hat では、社員全員に対して、配慮の行き届いた報酬パッケージを提供しています。
Red Hat という職場
Red Hat の報酬ポートフォリオには、他社に引けを取らない給与や包括的な福利厚生が含まれ、退職金および投資の制度、家族の医療保険、会社および個人の業績と連動した四半期ごとの賞与制度などが用意されています。しかし、Red Hat の社員に Red Hat の好きな点を尋ねれば、待遇だけでなく、受賞歴のある職場の文化もその理由であることがわかるでしょう。
メリット
Red Hat の強み
企業文化
オープンな職場
Red Hat の社員は、コラボレーションを促進し、優れたアイデアを育成するオープンな文化で成長を遂げています。多くの社員が働き方を柔軟に決める自由を持ち、自分にとって最も意味のあるプロジェクトや成長の機会を選んでいます。
コミュニティ
人のつながりと社会への還元
Red Hat の社員は、多様性とインクルージョンのコミュニティの形成とサポート、オープンソース・テクノロジーの保護、自らが参加するコミュニティでのボランティアを通じて、社内外での活動に取り組んでいます。
機会
成長するための場
Red Hat にとって、会社はただ仕事をするだけの場ではなく、キャリアを形成する場です。そのため、Red Hat の全社員がスキルを向上させて熱意を持ち続けられるよう、社内リーダーシップ開発プログラム、サードパーティによるトレーニングと認定、継続的学習のための授業料補助制度を設けています。
仲間からの評価
互いに高めあう環境
社員同士の表彰制度により、品物やギフトカードに引き換えられるポイントを社員が互いに付与できます。Red Hat Associate Referral Program は、新入社員を紹介した社員に報酬を与えるものです。そして Red Hat Chairman’s Award は、リーダーシップと貢献度に優れたチームメンバーを社員が選考して表彰します。この他にも、社員の活躍を称える多数の制度があります。
給与および福利厚生
魅力的な報酬
他社に引けを取らない基本給と機会均等制度に加えて、四半期ごとの賞与制度、各種休暇制度、福利厚生のポートフォリオを完備しています。グローバル企業として、勤務地にかかわらず、Red Hat 社員のニーズと価値に合わせた独自の制度を設計しています。
応募する準備ができたら
あなたの独創性を発揮できる仕事を探しましょう。
COVID-19 に関するコミュニティスタンダード
Red Hat は、新型コロナウイルス感染症 (COVID19) パンデミックの終息に向けて、またお客様やパートナーの皆様、そしてコミュニティの安全を守るために貢献できる最善のステップの 1 つとして、COVID-19 のワクチン接種を引き続き支援します。
Affordable Care Act の適用範囲における透明性
こちらのリンクから、米国連邦政府の適用範囲における透明性に関する規則に対応する機械可読ファイルにアクセスできます。このファイルには、医療保険プランと医療提供者の間で交渉の上定められている料金やネットワーク外を利用した場合の料金が含まれます。この機械可読ファイルは、リサーチャー、規制当局、アプリケーション開発者がデータに簡単にアクセスして分析できるようにフォーマットされています。
採用詐欺についての注意喚起
ソーシャルメディアなどのオンライン上で採用担当者になりすます人物による詐欺にご注意ください。