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Red Hat 採用情報

待遇について

バランスのとれた福利厚生は、従業員の満足度向上に貢献すると Red Hat は考えます。このため Red Hat では社員全員に対して、丁寧に調整された報酬体系や福利厚生を提供しています。

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採用詐欺への注意喚起

ソーシャルメディアなどのオンライン上で採用担当者になりすます人物による詐欺にご注意ください。

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Red Hat という職場

Red Hat の報酬ポートフォリオには他社に引けを取らない給与や包括的な福利厚生が含まれ、確定拠出年金、保険、会社および個人の業績と連動した四半期ごとの賞与制度などが用意されています。しかし、Red Hat の社員になぜ Red Hat で働くのかと尋ねると、待遇に加えて、受賞歴のある職場の文化もその理由であることがわかるでしょう。

メリット

Red Hat の強み

企業文化

オープンな職場

Red Hat の社員はオープンな文化で成長を遂げ、コラボレーションを促進し、優れたアイデアを育成しています。多くの社員が働き方を柔軟に決める自由を持ち、自分にとって最も重要なプロジェクトや成長の機会を選んでいます。

コミュニティ

人のつながりと社会への還元

Red Hat の社員は、多様性とインクルージョンに富むコミュニティの形成とサポート、オープンソース・テクノロジーの保護、自らが参加するコミュニティでのボランティアを通じて、社内外の活動に取り組んでいます。

機会

成長するための場

会社はただ仕事をするだけの場ではなく、キャリアを形成する場です。そのため、Red Hat の全社員がスキルを向上させて熱意を持ち続けられるよう、社内リーダーシップ開発プログラム、サードパーティによるトレーニングと認定、継続的学習のための授業料補助制度を設けています。

活躍を称える

豊かな環境

社員同士の表彰制度により、品物やギフトカードに引き換えられるポイントを社員が互いに付与できます。Red Hat® Ambassadors プログラムは、新入社員を紹介した社員に報酬を与えるものです。そして Red Hat Chairman’s Award は、リーダーシップと貢献度に優れたチームメンバーを社員が選考して表彰します。この他にも、社員の活躍を称える多数の制度があります。

給与および福利厚生

魅力的な報酬

他社に引けを取らない基本給と機会均等制度に加えて、四半期ごとの賞与制度、各種休暇制度、福利厚生のポートフォリオを完備しています。グローバル企業として、勤務地にかかわらず、Red Hat 社員のニーズと価値に合わせた独自の制度を設計しています。

応募するまでの準備

あなたの独創性を発揮できる仕事を探しましょう。

  • Red Hat の求人への応募者全員のプライバシーとインターネット上での安全を守るため、採用詐欺に関するガイドラインを制定しました。 こちらからご覧ください